Zatrudnianie

Wielki globalny bank HSBC ogłosił plan likwidacji 25 tysięcy etatów na całym świecie, w tym 8 tysięcy w Wielkiej Brytanii. Jego akcje na londyńskiej giełdzie spadły po raz pierwszy od lat.

31 procent pracodawców planuje wzrost zatrudnienia w najbliższym czasie - tak wynika z badań Instytutu Badawczego Randstad i TNS Polska.

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą wypowiedzieć umowę o pracę w formie elektronicznej. Jednak formę pisemną takiego oświadczenia gwarantuje jedynie opatrzenie wiadomości bezpiecznym podpisem elektronicznym.

Jestem właścicielem małej firmy. Kupiłem specjalistyczną maszynę produkcyjną i ogłosiłem, że poszukuję pracownika mającego kwalifikacje do jej obsługi. Wybrałem kandydata, który w CV i podczas rozmowy rekrutacyjnej twierdził, że posiada wymagane umiejętności, wiedzę i doświadczenie. Po przyjęciu do pracy szybko się okazało, że nie potrafił obsługiwać maszyny, doprowadził nawet do jej awarii. Poniosłem więc znaczną stratę. Przyjrzałem się też wtedy dokładniej zaświadczeniu złożonemu przez pracownika o ukończonym kursie i nabrałem podejrzeń co do autentyczności dokumentu. Jakie konsekwencje mogę wyciągnąć wobec takiej osoby – pyta pan Daniel.

Ma na celu między innymi poprawić jakość usług i ułatwić szybszy dostęp do rehabilitacji. Ponad 28 tysięcy podpisów jest już pod obywatelskim projektem ustawy o zawodzie fizjoterapeuty. Inicjatorem akcji jest stowarzyszenie Fizjoterapia Polska. Podpisy są zbierane w całej Polsce. Między innymi w Nowym Sączu.

Niedawno pan Michał, zatrudniony na etat, chcąc uzyskać z NFZ Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego, odkrył, że jego pracodawca nie płaci składek do ZUS. Ta sytuacja trwa już od ponad roku. Nie wie, czy pracodawca składa deklaracje do ZUS, czy też nie. – Jak powinienem postąpić, aby zapłacił składki? I czy ten okres pracy i nieopłaconych składek liczy się do emerytury – martwi się pan Michał, dodając, że firma (spółka z o.o.) jest w fatalnej sytuacji finansowej

To ma być szansa dla młodych. Koalicja PO-PSL złożyła do laski marszałkowskiej projekt ustawy umożliwiający realizację programu "Pierwsza praca". Projekt przewiduje refundację kosztów zatrudnienia osób do 30. roku życia, bezskutecznie szukających pracy lub zatrudnionych obecnie na tzw. umowach śmieciowych.

W Hiszpanii ubywa bezrobotnych. W maju ich liczba zmniejszyła się prawie o 118 tysięcy - informuje Ministerstwo Pracy. Nigdy dotąd urzędy pracy nie zanotowały tak dobrych wyników o tej porze roku. Teraz bez zatrudnienia pozostaje w Hiszpanii 4 miliony 200 tysięcy osób.

We wtorek Trybunał Konstytucyjny orzekł, że ograniczenie udziału w związkach zawodowych do pracowników zatrudnionych na etacie jest niekonstytucyjne. Wyrok TK oznacza, że do związków mogą należeć zatrudnieni na "śmieciówkach".

Rząd zaproponuje płacę minimalną 2000 zł brutto? Tak przekonuje RMF FM. W zeszłym tygodniu związki zawodowe zaproponowały podwyżkę do 1880 zł. Strona pracodawców również gotowa jest do podwyżki, ale tylko do 1800 zł.