Firma

ZUS traktuje płatników nieodprowadzających składek za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze tak jak wszystkich dłużników. Muszą zapłacić nie tylko należności główne, lecz także odsetki.

Nawet po wyroku sądu firma może odzyskać odprawę wypłaconą zwalnianemu pracownikowi. Chyba, że ten wyda odprawę na bieżące wydatki.

Wciąż zwiększająca się liczba firm zatrudniających pracowników mobilnych oraz konieczność optymalizacji kosztowej przedsiębiorstw pod względem wykorzystania zasobów osobowych otwierają rynek na nową usługę – monitoring GPS pracowników. Dostawca mobilnej nawigacji GPS, spółka NaviExpert, wraz z liderem technologii lokalizacji, firmą Finder planują ją wprowadzić na przełomie trzeciego i czwartego kwartału. Usługa będzie oferowana u operatorów telefonii komórkowej.

Obniżenie do poziomu średniej europejskiej, wynoszącej 0,7 proc., maksymalnej wysokości opłat interchange, pobieranych przez wydawców kart płatniczych, przewiduje złożony we wtorek do marszałek Sejmu PSL-owski projekt nowelizacji ustawy o usługach płatniczych.

Płatnik opłaca od kwietnia do marca następnego roku składki wypadkowe za wszystkie osoby podlegające temu ubezpieczeniu. Długofalowo może je obniżyć, jeśli praca w firmie będzie bezpieczna.

Obcokrajowiec od razu otrzyma zezwolenie na pracę i pobyt czasowy. Obecnie są to dwie różne procedury.

Przedsiębiorca może odliczyć od przychodu wydatki poniesione w sezonie letnim na modernizację lokalu lub budynku, w którym prowadzi działalność.

Przedsiębiorca może rozliczyć wydatki na studia. Tylko pod warunkiem, że pozwalają mu nabyć umiejętności i wiedzę niezbędne w prowadzeniu działalności gospodarczej.