Od niedzieli pielęgniarki i położne będą lepiej chronione przed nielegalnymi działaniami pracodawców. Dyrektorzy szpitali nie będą mogli nakłaniać ich do przechodzenia z etatu na kontrakt. Taką ochronę dla obu zawodów przewiduje ustawa z 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz.U. nr 174, poz. 1039), która wchodzi w życie 1 stycznia. Tego, że jest ona potrzebna, dowodzą przypadki bezprawnych działań pracodawców, do których dochodziło w 2011 roku.
Dyrektorzy placówek medycznych próbowali bowiem szukać oszczędności poprzez zmniejszenie kosztów pracy. Np. dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego im. Ludwika Rydygiera w Toruniu zaproponował przejście na kontrakty 120 pielęgniarkom, uzależniając od tej zgody dalszą ich pracę w placówce. Po interwencji Ministerstwa Zdrowia personelowi pozostawiono wybór formy zatrudnienia.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)