Kiedy ulega rozwiązaniu porozumienie wspólników

Porozumienia wspólników, jako dokumenty pozastatutowe, mogą zawierać postanowienia, które z przyczyn prawnych lub ekonomicznych nie powinny być przewidziane w umowie spółki lub statucie. Należą do nich np. szczególne zasady podziału zysku, obowiązki sprawozdawcze, zasady wyjścia ze spółki itd. Stanowi to często wystarczającą zachętę do korzystania przez przedsiębiorców z tej formuły umownej.

Porozumienia wspólników są oczywiście zawierane w związku z uczestnictwem w spółce, w związku z czym obowiązują w okresie, przez jaki dany podmiot pozostaje wspólnikiem. Klauzula dotycząca okresu obowiązywania przyjmuje często postać stwierdzenia: porozumienie ulega rozwiązaniu z chwilą, kiedy którykolwiek ze wspólników przestanie posiadać w spółce co najmniej jedną akcję (udział). Jednocześnie porozumienia takie z reguły są zawierane na czas oznaczony (trudno bowiem z góry określić termin zakończenia wspólnej inwestycji), co pozwala przyjąć, że porozumienie zostało zawarte na czas nieokreślony.