Czy fundusze unijne pomogą osobom w wieku przedemerytalnym

Podstawowym problemem, jaki napotykają osoby 50+, jest niedostosowanie posiadanych przez nie umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów gospodarki opartej na wiedzy (m.in. brak znajomości języków obcych oraz umiejętności wykorzystywania nowoczesnych technologii). Osoby po 50 będą miały możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych przede wszystkim w ramach komponentu regionalnego PO KL. Ze środków Działania 9.3 Upowszechnianie kształcenia ustawicznego w formach szkolnych dofinansowane będą programy skierowane do osób po 50. roku życia, które chciałyby podwyższyć swoje wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Szkolenia przekwalifikowujące będą mogły być natomiast realizowane w ramach Działania 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie. Przeciwdziałaniu wykluczeniu osób 50+ z rynku pracy służyć będą także działania w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej.