Firma ze wsparciem musi zatrudniać na umowy o pracę

Ustawa z 10 maja 2018 r. o wspieraniu nowych inwestycji (Dz.U. poz. 1162) wskazuje w art. 13, że decyzję o wsparciu wydaje minister właściwy do spraw gospodarki na wniosek przedsiębiorcy ubiegającego się o wsparcie. W art. 15 ustawy wskazano zaś, że powinna ona zawierać – oprócz okresu jej obowiązywania i przedmiotu działalności gospodarczej – również warunki, które przedsiębiorca jest obowiązany spełnić, aby wsparcie to otrzymać. Jednym z warunków jest wymóg „zatrudnienia przez przedsiębiorcę w związku z nową inwestycją, przez określony czas, określonej liczby pracowników” (art. 15 pkt 1 ustawy).