Podsumowali zwolnienia grupowe, teraz szukają członków zarządu. Sytuacja w PKP Cargo

PKP Cargo w restrukturyzacji ogłosiło wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na następujące stanowiska:

1. Prezesa zarządu
2. Członka zarządu ds. handlowych,
3. Członka zarządu ds. finansowych,
4. Członka zarządu ds. operacyjnych,
5. Członka zarządu ds. pracowniczych,
6. Członka zarządu ds. restrukturyzacji. 

Czego wymaga się od kandydatów? 

Między innymi: posiadania wykształcenia wyższego, posiadania co najmniej 10-letniego okresu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub prowadzenia działalności gospodarczej, co najmniej 5-letniego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych, samodzielnych lub wynikające z prowadzonej działalności czy znajomości języków obcych. 

Termin przyjmowania zgłoszeń mija z końcem 19 listopada 2024 roku. 

Zobacz także

Pracownicy w PKP Cargo postawieni pod ścianą. Firma mówi wprost: Nie stać nas

Zapisz na później

Sytuacja kadrowa w PKP Cargo 

Dzień wcześniej PKP Cargo podsumowało sytuację kadrową w spółce. 31 października zakończono proces zwolnień grupowych, co spowodowało uszczuplenie załogi o 3665 pracowników – 2515 osobom wypowiedziano umowy o pracę, a z innych przyczyn odeszło 1150 zatrudnionych. Na początku listopada PKP Cargo zatrudniało 10 046 osób. 

– Gdy razem z pozostałymi członkami obecnego Zarządu objęliśmy swoje funkcje w kwietniu 2024 roku w PKP CARGO było zatrudnionych blisko 14 tysięcy pracowników. Szybko postawiliśmy diagnozę, że Spółka jest przeetatyzowana i firma, którą pozostawili nam poprzednicy nie posiada po prostu pracy dla tylu osób. Błędne zarządzanie i bierność poprzednich zarządów w pozyskiwaniu kontraktów m.in. na rok 2024, a także obecna i prognozowana na najbliższe lata sytuacja na rynku przewozów towarowych zmusiły nas do podjęcia tych niezwykle trudnych decyzji i przeprowadzenia zwolnień grupowych. Naszym celem było uratowanie ponad 10 000 potrzebnych miejsc pracy – komentuje dr Marcin Wojewódka, pełniący obowiązki prezesa PKP Cargo. 

Spółka przypomniała, że w ciągu ostatnich kilku miesięcy podpisano 17 listów intencyjnych dotyczących zatrudnienia pracowników PKP Cargo. Porozumienie z firmami kolejowymi czy transportowymi udostępniły prawie 2500 miejsc pracy. 

Jak wskazano, w momencie uruchomienia procesu zwolnień grupowych3 lipca 2024 roku PKP CARGO S.A. zatrudniała 13 711 pracowników w ramach 8 wewnętrznych pracodawców (7 zakładów i centrala). Liczba ta zmniejszyła się w ciągu czterech miesięcy do 10 046 pracowników.