Transparentność celów, określenie wartości, jakimi kieruje się firma, wykorzystanie nowoczesnych technologii. To przykładowe sposoby na sprostanie wyzwaniom, jakie stawia współczesny rynek pracy. Przedstawiali je uczestnicy panelu „Pracodawca przyszłości”, przeprowadzonego w ramach konferencji HR (R)evolution
Rynek pracy dynamicznie się zmienia. Pojawiają się nowe formy i podstawy zatrudnienia, w tym np. praca zdalna, mobilna, na wezwanie itp. Ze względu na m.in. problemy demograficzne zaczyna brakować rąk do pracy, więc pracownik ma więcej do powiedzenia w sprawie warunków zatrudnienia. Jakie wyzwania w związku z tym czekają w przyszłości pracodawców?
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)