Wymóg zweryfikowania, czy dana osoba nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (RSPTS), dotyczy nie tylko nowo zatrudnianych osób w jednostkach pieczy zastępczej, lecz także tych już w nich pracujących.
W przypadku tych ostatnich czas na sprawdzenie mija z końcem lipca.
Znowelizowane 1 lutego br. przepisy ustawy z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 447 ze zm.) przewidują, że wymienione w nich osoby nie mogą znajdować się w RSPTS, i jednocześnie nakładają na samorządowe jednostki obowiązek weryfikowania, czy faktycznie nie ma ich w tym rejestrze. Wspomniany wymóg obejmuje m.in. kandydatów na rodziców zastępczych i adopcyjnych, rodziców zastępczych i osoby prowadzące rodzinne domy dziecka oraz osoby będące rodzinami wspierającymi i pomocowymi, ale nie tylko. Do tego grona zaliczają się bowiem również osoby pracujące jako asystenci rodziny, koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej, dyrektorzy i pracownicy placówek wsparcia dziennego, placówek opiekuńczo -wychowawczych oraz ośrodków adopcyjnych, a także inni pracownicy jednostek organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.