Chory lub przebywający w areszcie wójt pozostaje na stanowisku

Co do zasady nie jest to możliwe. Niezdolność do pracy z powodu choroby trwającej powyżej 30 dni czy też zastosowanie wobec wójta (burmistrza, prezydenta miasta) tymczasowego aresztowania lub odbywanie przez niego kary pozbawienia wolności wymierzonej za przestępstwo nieumyślne, to tzw. przemijające przeszkody w wykonywaniu funkcji. Uregulowane one zostały w art. 28g ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 446).