Członkowie Rady Krajowej Szkoły Administracji Publicznej domagają się ujednolicenia zasad zatrudniania urzędników. Szefowa służby cywilnej przyznaje, że z takim apelem zwracają się do niej niemal wszyscy zainteresowani, począwszy od urzędników, a na naukowcach skończywszy.
Powraca pomysł stworzenia jednej pragmatyki urzędniczej dla całej budżetówki. Poprzednia ekipa rządowa również zapowiadała wypracowanie kodeksu urzędniczego, ale nie doszło do tego. Obecnie zatrudnianie w administracji rządowej odbywa się na podstawie różnych podstaw prawnych. Począwszy od restrykcyjnych procedur konkursowych, a skończywszy na zwykłym przyjęciu do pracy na podstawie decyzji przełożonych. Eksperci, a także członkowie rady Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (KSAP), apelują do rządu o ujednolicenie przepisów w tym zakresie. Takie stanowisko popiera też szefowa służby cywilnej. W ocenie ekspertów jest to dobry czas, aby przygotować kompleksowe regulacje dotyczące służby publicznej.
Czas na zmiany
Urzędnicy są zatrudniani na podstawie przepisów o służbie cywilnej, pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, a także ustawy z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1917). Najwięcej kontrowersji wzbudza ta ostatnia pragmatyka zawodowa, która zawiera nieaktualne regulacje – w systemie prawnym wciąż funkcjonują odznaka honorowa „Zasłużony Pracownik Państwowy PRL” czy wykaz nieistniejących stanowisk, jak np. naczelnik miasta.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.