Jeżeli nauczyciel został prawomocnie uniewinniony od zarzutów dyscyplinarnych, a wcześniej, w czasie postępowania, był zawieszony w obowiązkach, należy mu wypłacić zaległe dodatki motywacyjny i za wysługę lat – tak orzekł wczoraj Sąd Najwyższy. To kolejne rozstrzygnięcie SN, które uszczupli samorządowe budżety
Rozstrzygnął problem prawny, który powstał na kanwie postępowania dyscyplinarnego, jakie wszczęto przeciwko nauczycielowi zatrudnionemu w liceum. Toczyło się ono od maja do października 2020 r. Przez ten czas nauczyciel był zawieszony w obowiązkach, nie wykonywał zawodu, a zgodnie z art. 85u ust. 2 Karty nauczyciela w okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków nauczycielowi nie przysługują dodatki oraz wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, w praktyce może on otrzymywać jedynie pensję zasadniczą.
O co walczył nauczyciel?
Postępowanie zakończyło się całkowitym uniewinnieniem, zaś prawomocnie oczyszczony z zarzutów nauczyciel zażądał od szkoły wypłaty wstrzymanych na czas zawieszenia w pełnieniu obowiązków dodatków płacowych, zwłaszcza: stażowego, motywacyjnego oraz za wychowawstwo klasy i za trudne warunki pracy. Spotkał się z odmową, więc sprawa trafiła do sądu. W I instancji nauczyciel przegrał – sąd oddalił powództwo. Apelację złożył nauczyciel, jednak rozpoznający ją Sąd Okręgowy w O. dostrzegł w sprawie istotny problem prawny dotyczący kwestii, czy na podstawie przepisów art. 85u ust. 2 i ust. 4 KN nauczycielowi zawieszonemu w obowiązkach w związku z trwającym postępowaniem dyscyplinarnym, w przypadku wydania wobec niego prawomocnego orzeczenia uniewinniającego, należy wypłacić dodatki, do których nauczyciel nabył prawo jeszcze przed okresem zawieszenia i stanowiły one element składowy jego wynagrodzenia. Pytanie prawne tej treści przekazano do rozstrzygnięcia Sądowi Najwyższemu.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.