Oświatowe związki obawiają się, że projekt nazywany Lex Czarnek 2 doprowadzi do zatrudniania w samorządowych przedszkolach nauczycieli na podstawie kodeksu pracy, a nie – jak obecnie – na podstawie pragmatyki zawodowej. A to za sprawą art. 15 ust. 1 ustawy z 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2021 r. poz. 1082 ze zm.), który po zmianach będzie zakładał, że w uzasadnionych przypadkach w przedszkolu publicznym do prowadzenia zajęć może być zatrudniona, za zgodą kuratora oświaty, osoba niebędąca nauczycielem.
Zatrudnienie w przedszkolach na podstawie Karty nauczyciela i kodeksu pracy
– Ten projekt zawiera tyle kontrowersyjnych rozwiązań, że nikt nie zwrócił uwagi na art. 15. A planowane w nim zmiany są bardzo niebezpieczne. Wkrótce w jednej grupie przedszkolnej dzieci może uczyć osoba zatrudniona na podstawie Karty nauczyciela, a druga na podstawie kodeksu pracy. Dodatkowo samorządy, z wyłączeniem zerówek, nie otrzymują na te dzieci subwencji, więc wszyscy będą robić, co tylko możliwe, aby w przedszkolach nie stosować pragmatyki zawodowej – alarmuje Krzysztof Baszczyński, wiceprezes Związku Nauczycielstwa Polskiego. Przypomina, że podobny „dualizm prawny” wprowadzono dla nauczycieli pracujących w domach dziecka i pogotowiach opiekuńczych. – Obecnie wszyscy w tych placówkach pracują na podstawie kodeksu pracy w ramach 40-godzinnego tygodniowego czasu pracy, z pominięciem pensum – dodaje.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.