Jeśli dyrektor placówki oświatowej nie może znaleźć np. nauczyciela do języka angielskiego, powinien zatrudnić pracownika, który, mimo braku odpowiednich dokumentów bardzo dobrze się nim posługuje.
Osoby najczęściej zatrudniane w szkole to absolwenci uczelni pedagogicznych z odpowiednim przygotowaniem do nauki w poszczególnych typach placówek. Przepisy oświatowe jednak nie zastrzegają, że praca z dziećmi i młodzieżą może być wykonywana wyłącznie przez pracowników z przygotowaniem w tym kierunku. Również stanowiska kierownicze w szkołach mogą pełnić nie nauczyciele.
Autopromocja
Pozostało 62% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 62% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
