Jeśli dyrektor placówki oświatowej nie może znaleźć np. nauczyciela do języka angielskiego, powinien zatrudnić pracownika, który, mimo braku odpowiednich dokumentów bardzo dobrze się nim posługuje.
Osoby najczęściej zatrudniane w szkole to absolwenci uczelni pedagogicznych z odpowiednim przygotowaniem do nauki w poszczególnych typach placówek. Przepisy oświatowe jednak nie zastrzegają, że praca z dziećmi i młodzieżą może być wykonywana wyłącznie przez pracowników z przygotowaniem w tym kierunku. Również stanowiska kierownicze w szkołach mogą pełnić nie nauczyciele.
Autopromocja
Pozostało 62% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 62% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.