Kontrolerzy szkoleń dotowanych przez UE nadużyli uprawnień, pytając o wynagrodzenia pracowników w innych unijnych projektach.
Państwowa Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) ma obowiązek kontrolowania kontraktowanych przez siebie unijnych projektów szkoleniowych. Nie przeprowadza ich jednak samodzielnie, lecz zleca to zewnętrznym podmiotom. W 2012 roku podpisała umowę z konsorcjum firm, na czele z Global Erisson Consulting. Wykonawca podczas kontroli realizowanych w marcu wymagał od przedsiębiorców, którzy pozyskali dotacje ze środków UE, wypełnienia kilku zestawień. Jedno z nich dotyczy personelu zaangażowanego w realizację kontrolowanego projektu. Oprócz standardowych pytań o stanowiska pracy, formy i okresy zatrudnienia pracowników, w formularzu pojawiła się tabela dotycząca ich wynagrodzeń uzyskiwanych we wszystkich innych unijnych projektach.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.