Księgowość budżetowa

Środek trwały o wartości 100 tys. zł był już całkowicie zamortyzowany, gdy jednostka budżetowa poniosła 25 tys. zł nakładów na jego ulepszenie. Jak ustalić nową wartość początkową, od kiedy naliczać kolejne odpisy i na jakich kontach ująć te operacje?

Sprzedaż nieruchomości osobie prowadzącej działalność gospodarczą może sugerować rozrachunki z kontrahentem. Przy wyborze konta trzeba jednak ustalić, czy znaczenie ma status nabywcy, czy charakter powstałej należności.

Od połowy lipca obowiązuje zmieniona tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników budżetowych podmiotów leczniczych. Stosuje się jednak do wynagrodzeń należnych od początku roku. Podwyższenie limitów nie oznacza automatycznego wzrostu pensji, jeśli mieści się ona w granicach właściwych dla danej kategorii zaszeregowania.

Były policjant po krótkiej zawodowej służbie wojskowej wystąpił o świadczenie wypłacane przez rok po zwolnieniu. Spór dotyczył tego, czy wcześniejszą służbę w Policji i Straży Granicznej można doliczyć do wymaganego stażu wojskowego.

Wykazanie rozchodów związanych z programami unijnymi w sprawozdaniu Rb-NDS nie zamyka obowiązków sprawozdawczych jednostki. Problem pojawia się wtedy, gdy odpowiadające im zobowiązania nie zostaną prawidłowo ujęte w Rb-Z.

Zbiorcza podziałka 461 zostaje rozbita na par. 649, 650, 675 i 676 według rodzaju należności i roli jednostki w sprawie. Już przy planowaniu budżetu inaczej trzeba ująć opłatę od pozwu, koszty zastępstwa procesowego, działania organu prowadzącego, egzekucyjne oraz upomnień.

Co do zasady nauczyciel korzystający z urlopu wypoczynkowego nie ma obowiązku uczestniczenia w posiedzeniu rady pedagogicznej. Samo zwołanie rady nie uzasadnia przerwania wypoczynku ani wykonywania obowiązków służbowych.

Pracownik nabywa prawo do ubiegania się o świadczenia z ZFŚS już od dnia nawiązania stosunku pracy. Pracodawca nie może uzależniać dostępu do pomocy socjalnej od przepracowania określonego okresu, np. sześciu miesięcy.

Członkowie komisji socjalnej nie mają ustawowego obowiązku podpisywania odrębnych oświadczeń o zachowaniu poufności. Nie oznacza to jednak, że mogą swobodnie przetwarzać dane osób ubiegających się o świadczenia z ZFŚS.

Pracownik zatrudniony u tego samego pracodawcy jednocześnie jako nauczyciel i pracownik niepedagogiczny nie nabywa prawa do korzystania z dwóch odrębnych terminów urlopu. Choć do każdego stosunku pracy stosuje się inne przepisy, wypoczynek powinien być udzielany równocześnie, tak aby zapewnić rzeczywistą możliwość regeneracji.

Przeniesienie strażaka do innej jednostki PSP może wiązać się ze zmianą stanowiska i składników uposażenia. Wyjaśniamy, od czego zależy równorzędność stanowisk oraz czy wcześniejsze pobieranie dodatku funkcyjnego gwarantuje jego zachowanie.

Pełnienie służby ponad ustawową normę nie zawsze daje policjantowi prawo do czasu wolnego lub rekompensaty pieniężnej. Wyjaśniamy, jakie znaczenie ma pobieranie dodatku funkcyjnego i czy liczy się rodzaj zadań wykonywanych w nadgodzinach.

Rozwiązanie stosunku pracy przed końcem roku szkolnego może oznaczać konieczność rozliczenia niewykorzystanego urlopu nauczyciela. Wyjaśniamy, czy wypłata ekwiwalentu ma znaczenie dla prawa do świadczenia urlopowego i jak ustalić należną kwotę.

Dane wykazywane w sprawozdaniu Rb-27S powinny wynikać bezpośrednio z ewidencji księgowej. Nawet niewielka różnica w kwocie należności pozostałych do zapłaty może zostać uznana za naruszenie zasad sprawozdawczości budżetowej.

Sprawozdanie łączne Rb-Z powinno powstać po otrzymaniu i zweryfikowaniu sprawozdań jednostkowych. W praktyce zdarza się jednak, że do agregacji trafiają wersje robocze. Wyjaśniamy, jakie skutki ma taka kolejność i na co powinna zwrócić uwagę jednostka nadrzędna.