Urząd

Trwają prace związane z analizą skutków finansowych zmiany rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, które wynosi obecnie 6 410 zł brutto - przekazał PAP resort edukacji i nauki.

Przepisy jasno określają, kiedy dyrektor może z powodu zbyt niskiej temperatury zdecydować o zamknięciu szkoły. Doświadczenia z pandemii koronawirusa pozwoliły jednak, by uczniowie nie musieli opuszczać zajęć. W takich wypadkach możliwe jest prowadzenie zdalnego nauczania. 

Uczniowie, którzy w 2023 roku mają zdawać nową maturę, proszą ministra edukacji o odwołanie jej części ustnej. Ich zdaniem to, że podstawa programowa dla klas 7 i 8 była przygotowywana w pośpiechu, a na czas ich nauki w szkole średniej złożył się strajk nauczycieli i pandemia koronawirusa, sprawia, że nie są odpowiednio do niej przygotowani. Nie bez znaczenia jest również fakt, że dopiero niedawno Centralna Komisja Egzaminacyjna udostępniła przykładowe zadania i arkusze maturalne na nową formułę matury.

Trzeba jasno powiedzieć: nie każdy nauczyciel indywidualnie osiągnie poziom średniego wynagrodzenia. Także MEiN przyznaje, że nie każdy nauczyciel je otrzymuje, co nie zmienia faktu, że to właśnie "średnia pensja" jest często przywoływana na konferencjach prasowych jako punkt odniesienia. Zupełnie niesłusznie. Dlaczego? To wyjaśnia poniższy tekst.

Od 21 września gminy przyjmują wnioski od osób, które swoje domy lub mieszkania ogrzewają opałem innym niż węgiel. Wymagany do tego wzór wniosku określa rozporządzenie ministra klimatu i środowiska z 20 września 2022 r. (Dz.U. poz. 1974), które zaczęło obowiązywać od 21 września, choć wprowadzająca nowy dodatek ustawa z 15 września 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie niektórych źródeł ciepła w związku z sytuacją na rynku paliw (Dz.U. poz. 1967) weszła w życie dzień wcześniej. Analogicznie było w przypadku dodatku węglowego – tu również przepisy wykonawcze pojawiły się z opóźnieniem.