Prokuratorzy będą oceniani podobnie jak uczniowie, ale w skali od 1 do 4, według której 1 będzie oznaczać ocenę bardzo słabą, a 4 – bardzo dobrą. Będzie jej dokonywał prokurator bezpośrednio przełożony na podstawie oceny zwierzchnika służbowego oraz zespołu wizytacyjnego. Źródłem oceny będzie mogła być także samoocena lub ocena prokuratora współpracownika.
Pod uwagę będzie brana nie tylko sprawność prowadzenia spraw, uzasadniania rozstrzygnięć, lecz także kultura osobista i stosunek do stron. Na tej podstawie powstanie plan rozwoju zawodowego prokuratora. Takie rozwiązania proponuje minister sprawiedliwości w projekcie rozporządzenia w sprawie okresowej oceny pracy i opracowania indywidualnego planu rozwoju zawodowego prokuratora.
– Kompletnym nieporozumieniem i złamaniem wypracowanego w poprzedniej kadencji kompromisu jest odejście od oceny opisowej na rzecz stopni szkolnych. Stopnie te zostały wyeliminowane z ustawy, ale wróciły kuchennymi drzwiami do rozporządzenia – ocenia Jacek Skała, wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.