Czy zmiany ustawy o VAT godzą w pracowników ?

9 stycznia 2011

W opinii inwestorów sektora nowoczesnych usług biznesowych nowelizacja ustawy VAT, której rezultatem jest opodatkowanie pakietów medycznych fundowanych przez pracodawców utrudni firmom dbanie o zdrowie swoich pracowników.

Już od 1 lutego pracodawca będzie musiał odprowadzać 23% podatku VAT od wartości pakietu medycznego fundowanego pracownikowi. Do tej pory taka forma dofinansowania zatrudnionych była nieopodatkowana VAT-em, stąd wielu pracodawców finansowało opiekę medyczną w firmach na szeroką skalę.

Dla pracodawcy była to również skuteczna przewaga konkurencyjna w walce o utalentowanych pracowników, którzy poza pensją otrzymywali również ciekawe dodatki pozapłacowe.

- wyjaśnia Marek Grodziński, Członek Zarządu Capgemini Polska i Wiceprezes ABSL. -

Zdaniem inwestorów pomysł opodatkowania usług medycznych dziwi, zwłaszcza wobec trudności nękających polską służbę zdrowia. Opodatkowanie pakietów medycznych zamiast prowadzić do zwiększonych wpływów do budżetu, zwiększy odsetek osób korzystających z państwowej opieki medycznej i tym samym wydłuży czas oczekiwania na wizyty u specjalistów- podkreślają inwestorzy. Tym bardziej atrakcyjnym rozwiązaniem było firmowe dofinansowanie opieki medycznej prawie 2 milionom obywateli i możliwość korzystania przez nich z prywatnych klinik.

Zdaniem analityków rynku, takie modyfikacje w dłuższej perspektywie obniżają również atrakcyjność inwestycyjną Polski. Według Eurostat, Polska jest jednym z krajów o najszybciej rosnących kosztach pracy.

- wyjaśnia Paweł Panczyj, doradca Ernst&Young i ABSL. -

źródło:ABSL

Zobacz także:

Zmiany w podatku VAT w 2011 roku

MF: pracownik może skorzystać z rozliczenia dochodów przez pracodawcę

Źródło: Prawnik.pl
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381542mega.png

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.