Czy można czasowo oddelegować członka rady nadzorczej do zarządu spółki z o.o.

Kodeks spółek handlowych (k.s.h.) przewiduje taką możliwość delegowania w spółce akcyjnej. Przepisy k.s.h. nie zawierają natomiast analogicznej regulacji dotyczącej możliwości delegowania członka rady nadzorczej do czasowego sprawowania funkcji członka zarządu w spółce z o.o. Delegowanie członka rady nadzorczej do zarządu jest najczęściej bezpośrednią konsekwencją zawieszenia członka zarządu w czynnościach z ważnych powodów. Organem uprawnionym do zawieszenia jest rada nadzorcza w ramach dodatkowych kompetencji (art. 220 k.s.h.) przewidzianych umową spółki. Wydaje się, że takie uprawnienie może również przysługiwać zgromadzeniu wspólników, zwłaszcza w spółkach z o.o., w których nie ma rady nadzorczej. Zawieszenie członka zarządu ma skutek wewnętrzny i oznacza zakaz prowadzenia spraw i reprezentowania spółki wobec osób trzecich. Przepisy k.s.h. nie przewidują maksymalnego okresu zawieszenia. Wskazane jest również, aby umowa spółki regulowała maksymalny okres zawieszenia. Okres zawieszenia powinien trwać, w interesie spółki, jak najkrócej. Po upływie okresu zawieszenia uprawniony organ powinien bądź przywrócić członka zarządu do pełnego wykonywania czynności, bądź odwołać go i w jego miejsce powołać nowego.