Twoje prawo

Pracodawcy korzystający z wsparcia przewidzianego w ustawie o rehabilitacji będą mogli dalej je otrzymywać po 1 lipca br., bo przepisy wykonawcze, które określają szczegółowe zasady jego uzyskiwania, będą dostosowane do prawa unijnego pod kątem okresu ich obowiązywania.

Uproszczenie procedur nie może powodować, że wnioskodawcy nie będą mieli jednakowej możliwości skorzystania ze wsparcia – uznał Wojewódzki Sąd Apelacyjny w Opolu. To kolejny korzystny dla przedsiębiorców wyrok dotyczący wymogów z tarczy antykryzysowej.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz zwrócił się z wnioskiem o przedłużenie o miesiąc wypłaty rekompensat z tarczy branżowej dla branż, które nie mogły osiągać przychodów w maju, m.in. klubów nocnych i dyskotek - przekazało PAP biuro prasowe rzecznika.

Premier Mateusz Morawiecki oświadczył w czwartek, że nie zamierza wycofywać swojego wniosku do Trybunału Konstytucyjnego, w którym chodzi m.in. o pytanie o zgodność z polską konstytucją zasady pierwszeństwa prawa UE.

W całej Grecji trwa w czwartek jednodniowy strajk generalny przeciwko planowanym zmianom w prawie pracy; w samych Atenach w demonstracjach bierze udział ok. 20 tys. osób - informuje agencja EFE. Związkowcy uważają, że reforma wydłuży godziny pracy. Według rządu zwiększy ona elastyczność zatrudnienia.

Pracownik zarabia 2500 zł wynagrodzenia zasadniczego oraz otrzymuje dodatek stażowy w kwocie 250 zł, a pracuje na 1/2 etatu w systemie podstawowym w jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych. Zgodnie z umową o pracę ma on prawo do dodatku jak za nadgodziny po przekroczeniu przeciętnie 39 godz. pracy na tydzień w skali przyjętego okresu rozliczeniowego. Pracownik odszedł z pracy za porozumieniem stron 21 maja, przy czym do 21 maja pracował 76 godz. zgodnie z harmonogramem, a dodatkowo w sobotę 15 maja pracował przez 6 godz. oraz wypracował 4 nadgodziny dobowe. Jak powinien mieć rozliczone wynagrodzenie za maj?

Związkowcy popierają rozszerzenie przepisów ochronnych na osoby wykonujące swoje obowiązki na innej podstawie niż stosunek pracy, ale pomysł posłów Lewicy, przewidujący m.in. prawo do wypoczynku dla samozatrudnionych, im się nie podoba. Tak wynika z opinii Solidarności do projektu nowelizacji kodeksu pracy oraz ustawy – Prawo przedsiębiorców.

- Pracownik może domagać się płacy, jaką otrzymuje zatrudniony w innej jednostce tego samego przedsiębiorstwa – o ile wykonuje taką samą pracę lub o takiej samej wartości - uważa dr Maciej Chakowski, adiunkt i wykładowca  prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, partner zarządzający w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek.

Organizatorzy przetargów muszą dopuścić oferowanie nie tylko oryginalnych tonerów do drukarek, ale i ich zamienników – uznają zgodnie UZP i KIO. 

Po raz drugi na przestrzeni ostatnich kilku lat Trybunał Konstytucyjny zbada regulacje o dożywotnim pozbawieniu prawa jazdy. Tym razem rozpozna skargę mężczyzny, który powtórnie został złapany na prowadzeniu pojazdu w stanie nietrzeźwości.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego oraz Deweloperskim Funduszu Gwarancyjnym. Zakłada ona utworzenie funduszu (prowadzonego przez Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny), z którego nabywcom mieszkań i domów wypłacane będą pieniądze m.in. w przypadku upadłości dewelopera czy banku (powyżej kwoty gwarantowanej przez Bankowy Fundusz Gwarancyjny, czyli 100 tys. euro).

Dotarliśmy do propozycji poprawki, która ma być zgłoszona podczas senackich prac nad nowelizacją tzw. ustawy covidowej regulującej m.in. kwestię czynszów w galeriach handlowych. Ma ona wyeliminować zapisy, które postrzegane są jako działanie prawa wstecz. Zielone światło dla zmiany dała, jak ustaliliśmy, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów.