Twoje prawo

Zatrudniliśmy pracownicę, która po jakimś czasie poinformowała przełożonego, że jest w ciąży, potwierdzając to stosownym zaświadczeniem lekarskim. Na stanowisku pracy, na którym ta osoba miała być zatrudniona, występują niebezpieczne czynniki chemiczne oraz praca w wymuszonej pozycji ciała. Pracownica prawdopodobnie zataiła ciążę przed lekarzem medycyny pracy i dlatego została dopuszczona do pracy na tym stanowisku. Jak należy postąpić w opisanym przypadku?

Niestosowanie limitów zatrudnienia na czas określony musi wynikać z przejrzyście wyznaczonych kryteriów, które dopuszczają zawieranie kolejnych umów terminowych zamiast stałego kontraktu. Przepisy krajowe powinny to uwzględniać. Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE z 24 czerwca 2021 r.

Pracownik będący koordynatorem z nocnej zmiany pracował w dwa dni dodatkowo o cztery godziny dłużej. Koordynator pracuje na równi z podległymi pracownikami, wykonując te same czynności. Jak wyliczyć wynagrodzenie za nadgodziny?

Wywłaszczenie dokonywane na mocy ustawy szczególnej nie może odbywać się na gorszych zasadach, niż wynika to z regulacji ogólnej, nawet jeśli ustawodawca nie zastosował odpowiedniego odesłania w przepisach.

Od soboty sądy mają dostarczać pełnomocnikom pisma w postaci elektronicznej za pośrednictwem portalu informacyjnego sądów. W teorii, bo w rzeczywistości na przeszkodzie może stanąć m.in. RODO

Odnowienie zobowiązania spółki wobec wspólnika może polegać na tym, że spółka, zamiast wypłaty należności z tytułu zysku, zawrze z tym wspólnikiem umowę pożyczki opiewającą na kwotę tego zysku, także z odsetkami – uznał Sąd Najwyższy.

Pandemia nasiliła zapędy przedsiębiorców do bezprawnego działania wobec konsumentów. W ubiegłym roku do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) napłynęła rekordowa liczba skarg na nierzetelne postępowanie przedstawicieli biznesu, w tym na reklamy wprowadzające w błąd, podawanie nieprawdziwych informacji, stosowanie zapisów w umowach naruszających interesy klientów. W sumie było ich ponad 13 tys., niemal dwa razy więcej niż w poprzednim roku.

1 lipca br. w życie wchodzą przepisy ustawy o podatku akcyzowym, które wprowadzają opodatkowanie zmiany rodzaju zarejestrowanego pojazdu na samochód osobowy np. kempingowy; podatek trzeba będzie zadeklarować i zapłacić po 1 lipca 2022 r.

Dziś, po dwukrotnym przesunięciu terminu, wchodzi w życie prawo, które jest odpowiedzią na postulaty środowisk start-upowych . Ma ono jednak wpływowych krytyków wśród ekspertów w dziedzinie prawa handlowego

Nadzór finansowy w opinii dla Sądu Najwyższego wskazuje, że źródłem problemu frankowego jest kurs waluty, a nie abuzywność klauzul. I sugeruje zawieranie ugód.

Dziś wchodzi w życie nowelizacja ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz.U. z 2021 r. poz. 112 ze zm.). Oznacza to, że wszystkie wnioski do rejestru przedsiębiorców trzeba składać elektronicznie. Zmiany mają być ułatwieniem dla firm oraz przyspieszyć proces rozpatrywania ich wniosków przez sądy.

O przyjęciu do przedszkola dziecka posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego ze względu na niepełnosprawność nie decyduje miejsce zamieszkania. To zalecenia co do realizacji jego potrzeb edukacyjnych powinny być kluczowym kryterium – orzekł NSA.

Mimo zawirowań związanych z COVID-19 wartość rynku zamówień publicznych spadła jedynie nieznacznie. Co ważniejsze, kolejny rok z rzędu odnotowano poprawę konkurencyjności.

Po zmianie przepisów prokurator i sąd mogą uzależnić przyjęcie poręczenia od wykazania legalności pochodzenia pieniędzy. A to rodzi ryzyko uznaniowości i arbitralności.

Od 1 lipca właściciele lub zarządcy domów, bloków, obiektów usługowych będą musieli złożyć deklarację dotyczącą tego, czym są one ogrzewane - informuje PAP szefowa Nadzoru Budowlanego Dorota Cabańska.