Twoje prawo

Pracownik wraca do pracy po trzyletnim urlopie wychowawczym. Wskutek zmian organizacyjnych w zakładzie pracy pracodawca nie jest zainteresowany jego dalszym zatrudnieniem. Czy może rozwiązać z nim umowę o pracę?

Urzędnicy powinni załatwiać wszystko bez zbędnej zwłoki. W przeciwnym razie można ich ponaglać. Skargę należy złożyć do sądu administracyjnego.

Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że nałożenie obowiązku umieszczenia biletu czy abonamentu za parkowanie w strefie płatnej za przednią szybą samochodu nie narusza prawa.

Pierwszy prezes Sądu Najwyższego oraz prokurator generalny postulują odtajnienie danych świadków koronnych na potrzeby procesów cywilnych.

Zasady prowadzenia biur turystycznych znacząco zmieniła nowelizacja ustawy o usługach turystycznych, która zaczęła obowiązywać 17 września 2010 r. Wcześniej każdy, kto chciał działać na rynku turystycznym, musiał powierzyć kierowanie przedsiębiorstwem (a także jego samodzielnymi jednostkami) osobom posiadającym odpowiednie kwalifikacje.

Za pozostałą po wakacjach walutę najmniej zapłaci bank. Kantor da więcej, najlepszy będzie jednak kurs internetowy, ale żeby z niego skorzystać, trzeba sobie zadać najwięcej trudu.

 W Warszawie toczy się ok. ośmiu tysięcy postępowań związanych z tzw. dekretem Bieruta. Miasto w najbliższych latach może mieć problem z wypłatą odszkodowań; stołeczny ratusz przygotowuje założenia do ustawy reprywatyzacyjnej.

Dobra wiadomość dla pracodawców, znacznie gorsza dla pracowników. Terminowe umowy o pracę zawarte przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej (22 sierpnia 2009 r.), które rozwiązywały się w okresie od 22 sierpnia do 31 grudnia 2011 r., nie przekształcą się w kontrakty na czas nieokreślony. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Czarna seria upadłości biur podróży może odbić się na wynikach firm ubezpieczeniowych. Wypłaty sięgają kilkudziesięciu milionów złotych.