Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych założą związki jak etatowi pracownicyZatrudnieni na umowach cywilnoprawnych mają zyskać uprawnienia związkowe zbliżone do tych przysługujących obecnie pracownikom. Tak wynika z rządowego projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, który trafił już do konsultacji społecznych. Diabeł tkwi jednak w szczegółach. Jeśli pracodawcy będą stosować krótkotrwałe umowy (np. ponawiane co miesiąc), zleceniobiorcy i samozatrudnieni, którzy działają w związkach, w praktyce nie zyskają ochrony przed zwolnieniem. Znaczna część takich osób nie będzie mogła też korzystać ze zwolnień z pracy na działalność w zakładowej organizacji.Łukasz Guza•30 marca 2016
Ustawa o związkach zawodowych: Uwagi do końca kwietniaPrawie do końca kwietnia Rada Dialogu Społecznego, organizacje związkowe i pracodawców mają czas na zgłaszanie uwag do projektu zmian w ustawie o związkach zawodowych. Nowe zapisy mają pozwolić na zrzeszanie się wszystkich pracujących, a nie tylko zatrudnionych na umowach o pracę.29 marca 2016
Związkowe uprawnienia dla zleceniobiorców: Będą chronieni przed zwolnieniemZatrudnieni na umowach cywilnoprawnych zyskają związkowe uprawnienia. Działacze nie będą mieli obowiązku świadczenia pracy i nie będzie można ich zwolnić.Łukasz Guza•29 marca 2016
Prezydencki pomysł na emerytury dzieli ekspertówBlisko trzygodzinna dyskusja związków zawodowych i pracodawców dotycząca prezydenckiego projektu ustawy obniżającego wiek emerytalny nie doprowadziła do wypracowania wspólnego stanowiska.Bożena Wiktorowska•21 marca 2016
Więcej uprawnień związkowych dla pracujących na umowach cywilnoprawnych?Ochrona przed dyskryminacją, a może przed zwolnieniem? Za chwilę rozpoczną się negocjacje w sprawie uprawnień związkowych zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Zmienią się też zasady ustalania reprezentatywności organizacji zakładowych.Łukasz Guza•08 marca 2016
Związki zawodowe walczą o emerytury pomostoweW 2040 r. ostatnia osoba mająca prawo do emerytury pomostowej zakończy pracę. Zdaniem związkowców wygaśnięcie świadczeń nie zlikwiduje problemu pracy w szkodliwych warunkach.Bożena Wiktorowska•03 marca 2016
Nowoczesna proponuje zmiany dot. związków zawodowych. Prawnicy krytykują projektWiceprzewodnicząca klubu Nowoczesna Katarzyna Lubnauer broni projektu dotyczącego ograniczenia uprawnień związków zawodowych. To jeden z trzech pierwszych projektów Nowoczesnej, zgłoszony pod obrady Sejmu.25 lutego 2016
PiS i Kukiz'15 za odrzuceniem projektu Nowoczesnej dot. związków zawodowych"Zaproponowane przez nas zmiany idą w kierunku jedynie ograniczenia niektórych uprawnień związków zawodowych, ich organizacji oraz wprowadzenia pełnej transparentności gospodarki finansowej związków zawodowych" - mówił podczas środowej debaty w Sejmie przedstawiciel wnioskodawców, poseł Nowoczesnej Jerzy Meysztowicz.24 lutego 2016
OPZZ: Nowoczesna chce osłabienia związków zawodowychPropozycje Nowoczesnej to próba osłabienia związków zawodowych. Tak komentuje szef OPZZ Jan Guz projekt ustawy przewidujący między innymi zniesienie obowiązku płacenia przez pracodawcę wynagrodzenia liderom związkowym.24 lutego 2016
Przedstawiciele Kompanii Węglowej spotkają się z górnikami ws. wynagrodzeńW Kompanii Węglowej w Katowicach odbędzie się kolejna tura rozmów zarządu ze związkowcami w sprawie między innymi wynagrodzeń. Udział w rozmowach zapowiedział minister energii Krzysztof Tchórzewski.24 lutego 2016
Sejm: Posiedzenie ws. ograniczenia praw związków zawodowychSejm zajmie się projektem Nowoczesnej dotyczącym ograniczenia praw związków zawodowych, poprzez zniesienie części obowiązków przedsiębiorców wobec związkowców.24 lutego 2016
SN: Ochrona związkowa też ma swoje graniceUrzędniczka, wstępując do związku zawodowego, aby obejść warunki ugody zawartej z pracodawcą, może być posądzona o brak lojalności względem firmy. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•24 lutego 2016
OPZZ ocenia 100 dni rządu Szydło: Minusy za wiek emerytalny i kwotę wolną od podatkuObietnice składane przez Prawo i Sprawiedliwość w czasie kampanii wyborczej rozbudziły nadzieje na pilne podjęcie problemów społecznych i poprawę warunków pracy. Zwracają na to uwagę przedstawiciele Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych oceniając 100 dni rządów PiS. 23 lutego 2016
Strajkowaliśmy, bo szły wybory. Ale do Zachodu nam dalekoW ubiegłym roku odbyło się pięć razy więcej protestów niż w roku poprzednim. Ale do Zachodu nam daleko. W ubiegłym roku zarejestrowano w Polsce 14 strajków, w których uczestniczyło 19,1 tys. osób. Rok wcześniej były trzy takie protesty z udziałem 800 pracowników – wynika z danych GUS.Janusz Kowalski•22 lutego 2016
Sejm zajmie się projektem Nowoczesnej dot. ograniczenia praw związków zawodowychWśród proponowanych przez Nowoczesną rozwiązań ma się znaleźć m.in. likwidacja finansowania przez przedsiębiorcę tzw. etatów związkowych. "Chcemy, żeby wszystkie wynagrodzenia związkowców były pokrywane ze składek członkowskich - w myśl zasady płacę i wymagam, żeby członkowie na dole wymagali od swoich liderów, żeby dbali o ich interesy" - uzasadniał, prezentując projekt w połowie stycznia, Jerzy Meysztowicz (Nowoczesna).22 lutego 2016
Spór w Wytwórni Papierów Wartościowych: Związki uzurpują sobie więcej praw, niż mają. Minister studzi ich zapędyW spółkach takich jak PWPW związki zawodowe mają prawo wyboru i odwołania jednej osoby w zarządzie. Uprawnienia te nie są jednak równoznaczne z formalnym aktem powołania i odwołania. O tym ostatecznie decydują organy spółki, co zresztą potwierdza też jej statut.Karolina Topolska•18 lutego 2016
Solidarność: Plan Morawieckiego dobry, bo nie łączy rozwoju z niskimi płacamiWe wtorek rząd przyjął przygotowany przez wicepremiera, ministra rozwoju Mateusza Morawieckiego Plan na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, którego celem jest m.in. wzmocnienie polskiego kapitału oraz wzrost innowacyjności polskich firm.17 lutego 2016
Startuje dyskusja o wynagrodzeniach w służbie zdrowiaPo raz pierwszy od dwóch i pół roku związkowcy, pracodawcy i strona rządowa zasiedli wczoraj przy jednym stole, by w ramach dialogu społecznego rozmawiać o sytuacji w służbie zdrowia. Przy czym, jak wynika z naszych informacji, powołany przez Radę Dialogu Społecznego zespół ds. ochrony zdrowia w najbliższym półroczu będzie się zajmował przede wszystkim kwestią wynagrodzeń. Aleksandra Kurowska•17 lutego 2016
Firma łamie prawo. Jak pracownik może złożyć skargę na pracodawcęJeżeli firma łamie przepisy, pracownik może poprosić ochronę związki zawodowe lub zwrócić się o pomoc do Polskiej Inspekcji Pracy. W ostateczności może pozwać pracodawcę do sądu.Agnieszka Brzostek•15 lutego 2016
Żądania związku zawodowego zgłaszane w sporze zbiorowym muszą być realneZwiązek zawodowy wszczął spór zbiorowy. Wśród kilku z przedstawionych żądań było utrzymanie niezmiennego zatrudnienia i tym samym zakaz dokonywania zwolnień pracowników z pracy przez 20 lat, a w przypadku ich przeprowadzenia – wypłaty odszkodowania w wysokości wynagrodzenia proporcjonalnie do upływu 20-letniego okresu ochrony. Czy związek zawodowy może stawiać takie żądania pracodawcy, a zatem czy spór zbiorowy i strajk są legalne?Janusz Żołyński•11 lutego 2016