umowa z pracodawcą

Do umów o pracę zawartych przed 22 sierpnia 2011 r. nie powinno stosować się przepisów antykryzysowych.

Pracodawca, wypłacając swojemu pracownikom comiesięczne wynagrodzenie, może czasem pomylić się i przekazać mu wyższą kwotę niż ta, do której jest uprawniony na podstawie zawartej umowy. Będzie to miało swoje skutki w rozliczeniu podatkowym.

Rozumiemy, że budżet na 2012 rok będzie musiał być oszczędny. Jednak z wypowiedzi polityków i znających się na rzeczy publicystów wynika, że niektóre oszczędności mogą mieć negatywny wpływ, czy to bezpośrednio na dochody państwa, czy to na sytuację społeczną. Dlatego zachęcam do bardzo roztropnego stosowania tych oszczędności i rozważenia wszystkich konsekwencji.

Nie można obniżyć wynagrodzenia pracownikowi zatrudnionemu na podstawie powołania wręczając mu wypowiedzenie zmieniające. Należy go odwołać i powołać ponownie z nową, niższą pensją - tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego.

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (MRR) chce osobom zatrudnionym w projektach dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego limitować inne zajęcia zarobkowe.

Doręczenie podatnikowi informacji PIT-11 przez płatnika może nastąpić nie tylko przez bezpośrednie jej doręczenie w sposób zwyczajowo przyjęty w każdym miejscu, w którym się zastanie adresata, czy też przez operatora pocztowego. Można też PIT-11 przekazać za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

W przyszłym roku nie zmieni się skala podatkowa ani wysokość kosztów uzyskania przychodu - potwierdziło Ministerstwo Finansów w piśmie przesłanym do PAP.