rynek pracy

W ostatnich czterech kryzysowych latach unijny rynek pracy skurczył się o 1 mln 919 tys. osób. Tylu pracowników w krajach Wspólnoty straciło starą pracę i do tej pory nie znalazło nowej. Niechlubną rekordzistką jest Hiszpania, w której – m.in. z powodu krachu budowlanego – liczba pracujących zmalała o ponad 2 mln.

Firmy coraz chętniej sięgają po osoby po pięćdziesiątce, bo są one bardziej pracowite i lojalne niż młodsi. Przedsiębiorcy przyznają, że mniej im płacą, ale starają się to rekompensować szkoleniami i innymi bonusami.

Od 1,3 do 4 mln zł wydały miasta gospodarze na wynagrodzenia osób nadzorujących przygotowania do mistrzostw. Wydatki związane z turniejem nie skończą się wraz z nim: pensje specjalnych urzędników trzeba będzie płacić co najmniej przez kilka kolejnych miesięcy.

Tradycyjnie na wiosnę zatrudnienie rośnie w sektorach budowlanym, logistycznym i restauracyjno-hotelarskim. I tak ma być także teraz, ale jak wynika z informacji firm pośredniczących w zatrudnieniu, szansa jest nie tylko na pracę sezonową. – Pracowników potrzebuje branża motoryzacyjna, sektor elektryczny, branża RTV/AGD, ale także banki, które szukają osób do obsługi klientów detalicznych i pracowników call center – wylicza Krzysztof Inglot, rzecznik prasowy Work Service.

Minister sprawiedliwości Jarosław Gowin poinformował w piątek, że w sprawie deregulacji będzie chciał spotkać się nie tylko z PiS, ale ze wszystkimi klubami opozycyjnymi. Poinformował też, że nie widzi potrzeby zmiany konstytucji, jaką postuluje PiS.