Firmy donoszą inspekcji pracy na konkurencjęNiektórzy chwytają się wszelkich sposobów, by pogrążyć przeciwnika w biznesie. Do inspekcji pracy trafiają fikcyjne skargi z podrobionymi podpisami pracowników zatrudnionych u rywala. To przestępstwo, za które grozi do pięciu lat więzienia.Łukasz Guza•11 maja 2010
Firmy nie wiedzą, ile powinny wpłacać na emerytury pomostoweFirmy muszą wpłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych do czasu przekroczenia przez pracownika trzydziestokrotności średniej płacy.Bożena Wiktorowska•07 maja 2010
Emerytury pomostowe: Przedsiębiorca musi pokryć koszty badania miejsca pracy pracownikaPaństwowa Inspekcja Pracy nie będzie płacić za specjalistyczne oceny ryzyka zawodowego w przypadku nieumieszczenia pracownika w wykazie osób uprawnionych do emerytury pomostowej.Bożena Wiktorowska•04 maja 2010
Za delegowanych pracowników firma opłaci składki do ZUS za dwa lataPrzedsiębiorca, który w Polsce notuje co najmniej 25 proc. obrotów, może przez dwa lata opłacać za delegowanego pracownika składki do ZUS.Paweł Jakubczak•03 maja 2010
Ułatwienia dla przedsiębiorców w rozliczaniu z ZUSFirmy ubiegające się o kredyt w banku czy biorące udział w przetargu mogą już na miejscu w ZUS otrzymać zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek.Paweł Jakubczak•29 kwietnia 2010
ZUS będzie weryfikował ważność podpisu on-lineDokumenty ubezpieczeniowe z krajów UE będą mogły być przesyłane do ZUS drogą elektroniczną i podpisane kwalifikowanym e-podpisem.Bożena Wiktorowska•28 kwietnia 2010
Rolnik prowadzący firmę musi zawiadomić KRUSRolnicy, którzy zakładając firmę, skorzystali z tzw. jednego okienka, muszą w ciągu 14 dni złożyć do KRUS oświadczenie potwierdzające chęć kontynuowania ubezpieczenia rolniczego. W innym przypadku trafią do ZUS.Bożena Wiktorowska•28 kwietnia 2010
Kiedy firma może sprawdzić stan zdrowia pracownikaJeszcze przed zatrudnieniem firma musi wysłać pracownika na wstępne badania lekarskie. Zawsze może też skierować podwładnego na badania, jeśli jego zachowanie lub wygląd uzasadnia podejrzenie choroby.Łukasz Guza•23 kwietnia 2010
Pracownik nie zgadzający się na cofnięcie wypowiedzenia traci prawo do odszkodowaniaPracownik, który nie zgadza się na wycofanie przez firmę wypowiedzenia zmieniającego, traci prawo do odszkodowania z pakietu socjalnego.Artur Radwan•19 kwietnia 2010
Firmy nie chcą płacić składek na emerytury pomostoweSkładki na emerytury pomostowe za pracowników pracujących na pół etatu są obowiązkowe. Związkowcy mają problemy z ustaleniem, kto z pracowników ma prawo do wcześniejszej emerytury. Kadrowcy nie wiedzą, czy 2009 rok, kiedy nie płacono składek, będzie wliczony do emerytury.Bożena Wiktorowska•19 kwietnia 2010
Firmy będą częściej korzystać z usług pracowników tymczasowychTrudna sytuacja firm zajmujących się produkcją doprowadziła w ubiegłym roku do 25-proc. spadku liczby pracowników tymczasowych. W tym roku znów rośnie zainteresowanie tą formą zatrudnienia.Artur Radwan•16 kwietnia 2010
Rok w ubezpieczeniu wypadkowym rozpoczyna się 1 kwietniaRok składkowy w ubezpieczeniu wypadkowym nie pokrywa się z rokiem kalendarzowym. Obejmuje okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca roku następnego. Wobec tego obecnie trzeba na nowo ustalić stopę procentową składki. Pierwszej płatności w nowej wysokości należy dokonać w maju.Michał Jarosik•15 kwietnia 2010
Pracownicy dostaną płatny urlop na podnoszenie kwalifikacjiJeśli firma sfinansuje szkolenie pracownika, a ten przed upływem trzech lat odejdzie z pracy, będzie musiał sam pokryć jego koszt.Artur Radwan•12 kwietnia 2010
Emerytury pomostowe: w jaki sposób można zwrócić się do ZUS o pomocZakład Ubezpieczeń Społecznych uruchamia nową usługę. Każdy przedsiębiorca zainteresowany zasadami opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych może drogą elektroniczną zwrócić się do ZUS o pomoc.Krzysztof Tomaszewski•10 kwietnia 2010
Jedyny właściciel spółki nie może być jej pracownikiemPrezes, który jest jedynym udziałowcem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, nie może jednocześnie korzystać z ubezpieczenia społecznego jako pracownik.Paweł Jakubczak•09 kwietnia 2010
Praca za granicą: Firmy wolą płacić składki do ZUS od delegowanych pracownikówZ powodu niejasnych przepisów firmy muszą płacić wyższe składki ubezpieczeniowe od delegowanych pracowników do zagranicznych organów rentowych zamiast do ZUS.Paweł Jakubczak•07 kwietnia 2010
Firmy coraz więcej wpłacają do Funduszu Emerytur PomostowychJuż 37,3 mln zł wpłynęło do ZUS od pracodawców zatrudniających osoby wykonujące prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.Bożena Wiktorowska•07 kwietnia 2010
Pracownicy zamykanej firmy muszą dostać wypowiedzeniaZaprzestanie prowadzenia przez firmę działalności nie oznacza automatycznego ustania stosunku pracy z zatrudnionymi pracownikami. Firma powinna wcześniej rozwiązać z nimi umowy o pracę.Artur Radwan•01 kwietnia 2010
Działalność gospodarcza: ZUS szybciej rozłoży zaległe płatności na ratyOd dzisiaj przedsiębiorcy ubiegający się o ulgi w opłacaniu składek do ZUS mogą składać o to wnioski przez internet.Paweł Jakubczak•01 kwietnia 2010
Emerytury pomostowe: firmy mają rok na przesłanie wykazu pracowników do ZUSPracodawcy, którzy zatrudniają osoby uprawnione do emerytur pomostowych, dopiero za rok muszą przesłać do ZUS ich wykaz.Bożena Wiktorowska•31 marca 2010