"Delegacja służbowa to nie dojazd do pracy"Rozmawiamy z JACKIEM KAPICĄ, szefem Służby Celnej - Koszty dojazdu do miejsca pracy są kosztem każdego pracownika funkcjonującego w Służbie Celnej, bez względu na to, gdzie on pracuje. Dojazd do pracy to nie delegacja służbowa.08 października 2008
Kiedy pracodawca odpowiada za szkodę wyrządzoną w majątku pracownikaPracodawca ponosi odpowiedzialność za wszelkie szkody spowodowane niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem przez niego obowiązków wobec pracownika, a w szczególnych przypadkach także za szkody powstałe w majątku osoby zatrudnionej.Danuta Klucz•07 października 2008
Czy kierownik ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia za nadgodzinyKierownik działu produkcji, który jest wyodrębnioną samodzielną komórką w strukturze organizacyjnej zakładu pracy, praktycznie codziennie musi zostawać w pracy po godzinach. Czy przysługuje mu rekompensata za dłuższy czas pracy: wynagrodzenie oraz dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych?Agnieszka Lisiecka•07 października 2008
Pracownicy wciąż nie są chronieni przed azbestemFirmy budowlane nadal nielegalnie usuwają azbest. Mimo to resort gospodarki odmówił zaostrzenia przepisów bhp dotyczących takiej działalności.Łukasz Guza•07 października 2008
Czy wydatki z karty kredytowej można potrącać z wynagrodzenia pracownikaW wielu zakładach pracy pracownikom coraz częściej udostępnia się służbowe karty kredytowe. Dotyczy to nie tylko kadry menedżerskiej, ale czasami wszystkich pracowników. Karty kredytowe mają na celu ułatwienie rozliczeń z firmą. Czy na pewno jest to korzystne dla pracodawcy?Katarzyna Dulewicz•06 października 2008
Będą dłuższe urlopy macierzyńskie i nadal płatne delegacjeW najbliższym czasie może być uchwalonych aż pięć różnych projektów nowelizacji kodeksu pracy. Urlopy macierzyńskie będą dłuższe, a odszkodowania za bezprawne zwolnienia wyższe. Prawo pracy jest coraz bardziej niespójne i sprawia kłopoty interpretacyjne firmom i pracownikom.Łukasz Guza•06 października 2008
"Wysokość pensji może być tajna"Trzy pytania do ... SŁAWOMIRA PARUCHA, wspólnika w kancelarii Sołtysiński, Kawecki & Szlęzak - Czy pracodawca może zastrzec, że wysokość wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi musi pozostać tajna?Rozmawiała Izabela Rakowska-Boroń•03 października 2008
Na jak długo może być zawarta umowa na czas określonyPracodawcy, zatrudniając pracowników na umowy na czas określony, często decydują się na zawieranie ich np. na pięć i więcej lat. Czy czas trwania umowy na czas określony pracodawca może ustalać całkowicie dowolnie?Urszula Młynarczyk•01 października 2008
Kiedy mimo zwolnienia lekarskiego można stracić pracęPracownikowi korzystającemu ze zwolnienia lekarskiego nie można wypowiedzieć umowy o pracę. Jednak po upływie okresu ochronnego pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia.Ewa Drzewiecka•01 października 2008
Rząd: emerytury pomostowe dla 244 tys. uprawnionychRząd przyjął projekt ustawy o emeryturach pomostowych dla osób pracujących w tzw. warunkach szkodliwych. Firmy zapłacą składkę w wysokości 1,5 proc. pensji pracownika mającego prawo do emerytury pomostowej. Związki zawodowe zapowiadają strajki w obronie osób tracących prawo do wcześniejszych emerytur.Bożena Wiktorowska•01 października 2008
Czy za udział w strajku można zwolnić pracownika dyscyplinarniePracownicy często biorą udział w różnego rodzaju akcjach protestacyjnych. Nie zawsze przy tym mają świadomość, czy dana akcja jest legalna. Czy w związku z tym umowa o pracę z takim pracownikiem może być rozwiązana w trybie dyscyplinarnym?26 września 2008
"Powstanie lista firm łamiących prawa pracowników"Trzy pytania do ... TADEUSZA JANA ZAJĄCA, głównego inspektora pracy - Zamierza pan bardziej niż dotychczas propagować działania profilaktyczne zamiast represyjnych. Czy taka zmiana wizerunku inspektora pracy nie spowoduje, że pracodawcy łamiący prawo będą czuli się bezkarni?Rozmawiała Izabela Rakowska-Boroń•26 września 2008
Firmy zapłacą wyższe odszkodowania za bezprawne zwolnieniaPracownicy, którzy zostali bezprawnie lub bez uzasadnienia zwolnieni z pracy, będą mogli żądać od byłego pracodawcy odszkodowania cywilnego za poniesione z tego tytułu szkody.Łukasz Guza•24 września 2008
Nocna podróż skróci czas pracy kierowcówJeśli kierowcy będą pracować zaledwie kilka minut między godz. 21 a 7 rano, ich czas pracy nie będzie mógł przekraczać 10 godzin w ciągu doby.Izabela Rakowska-Boroń•24 września 2008
Firma wypożyczy pracownika nawet na półtora rokuPosłowie zamierzają zliberalizować zasady zatrudniania pracowników tymczasowych. Pracodawcy, którzy dokonali zwolnień grupowych, będą mogli wypożyczać pracowników z agencji. Pracownicy tymczasowi będą mogli pracować u pracodawców do 18 miesięcy.Izabela Rakowska-Boroń•23 września 2008
Czy brak palarni w firmie upoważnia do palenia na terenie całego zakładu pracyNie wszyscy pracodawcy organizują w swoich firmach palarnie dla pracowników. Co to oznacza dla palących pracowników? Czy brak palarni upoważnia ich do palenia na terenie zakładu pracy?Agnieszka Fedor•19 września 2008
Jak zatrudnić pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracyPracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy korzysta z takich samych uprawnień jak pracownicy pełnoetatowi. Inaczej jednak rozliczany jest jego wymiar urlopu wypoczynkowego i praca w godzinach nadliczbowych.Danuta Klucz•18 września 2008
Opłaty za badania konieczne do otrzymania licencji ochroniarza zgodne z konstytucjąPrzepisy określające, że pracownicy ochrony muszą sami płacić za badania będące warunkiem otrzymania licencji są zgodne z konstytucją - orzekł dziś Trybunał Konstytucyjny.16 września 2008
Ile pracodawca może potrącić z pensji pracownika bez jego zgodyJedną z form ochrony wynagrodzenia za pracę jest ustawowe określenie rodzajów, kolejności i granic potrąceń należności, które mogą być dokonane z tego świadczenia. Te, które pracodawca może potrącać bez zgody pracownika, wymienia wyczerpująco art. 87 kodeksu pracy.Dorota Twardo•10 września 2008
Obcokrajowcy są dyskryminowaniFirmy działające w Polsce łamią prawo, zatrudniając obcokrajowców i oferując im warunki pracy poniżej polskich standardów.Artur Radwan•08 września 2008