Jak obliczyć minimalną podstawę zasiłku, gdy niezdolność do pracy wypadła na przełomie latPracownik zatrudniony na 3/4 etatu zarabia minimalną krajową. Choruje nieprzerwanie od listopada 2020 r. Ostatnie zwolnienie lekarskie obejmuje okres od 21 grudnia do 15 stycznia. Dotychczasowa podstawa zasiłkowa wynosi 1682,66 zł (1950 zł – 13,71 proc.). Czy od 1 stycznia 2021 r. pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe czy nadal zasiłek? Jeśli zasiłek, to kto ma go wypłacić, skoro w 2021 r. nie jesteśmy już płatnikiem zasiłków ze względu na niższy stan ubezpieczonych na 30 listopada 2020 r.? Jaka będzie podstawa chorobowego za okres od 1 stycznia br.?Izabela Nowacka•05 stycznia 2021
Zleceniobiorcy mogą składać wnioski o zwolnienie ze składek do ZUS. Ale nie wszyscyUlga dotyczy zawartych po 31 grudnia 2020 r. umów cywilnoprawnych z wybranych branż. Przysługuje jednak tylko od podstawy nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenieJoanna Śliwińska•05 stycznia 2021
Z ZUS już popłynęło około 30 mld zł wsparciaTarcza antykryzysowa 6.0 przewiduje nowe wsparcie na ponad 4 mld zł dla przedsiębiorców z branży usługowej, gastronomicznej, fitness, rozrywkowej i handlu – mówi prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych04 stycznia 2021
ZUS IWA za ubiegły rokFormularz ten należy złożyć do 1 lutego 2021 r. Termin został przesunięty na pierwszy roboczy dzień po ostatniej niedzieli stycznia, bo dokument składa się do 31 stycznia danego roku za rok poprzedniIzabela Nowacka•03 stycznia 2021
Nowy obowiązek dla zlecających dzieło. Nie tylko dla firmOd 1 stycznia 2021 r. w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych powstanie rejestr umów o dzieło. Zgłaszać do niego trzeba tylko umowy zawarte po tej dacie – informuje organ rentowyPaulina Szewioła•28 grudnia 2020
PPK: Instytucję finansową można zmienić, ale lepiej wybrać dobrze. Czym się kierować?Wśród wielu zadań, które spoczywają na pracodawcach w związku z wdrożeniem PPK, jest też wybór instytucji finansowej. Ustawa nakazuje, by środki zgromadzone w PPK były lokowane zgodnie z interesem uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych, a więc jak najbezpieczniej i najefektywniej oraz przestrzegając zasad ograniczania ryzyka inwestycyjnego dzięki funduszom zdefiniowanej daty21 grudnia 2020Artykuł partnerski
ZUS zamierza scentralizować pomoc dla firm z problemamiOd II kwartału 2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych planuje uruchomić dziesięć centrów obsługi wniosków o ulgę – dowiedział się DGP. Ma to zapewnić większy obiektywizm przy decydowaniu o przyznaniu wsparcia dla przedsiębiorcówPaulina Szewioła•20 grudnia 2020
Zwolnienie płatników ze składek ZUS w trzech odsłonachCzęść przedsiębiorców uzyskała prawo do ulgi na nowych, a część na poprzednich zasadach. Ci drudzy, aby skorzystać z przepisów, muszą jednak poczekać na ich nowelizacjęJoanna Śliwińska•17 grudnia 2020
Dodatkowe świadczenie postojowe: dla niektórych jednorazowe, dla innych trzykrotnePrawo do niego zyskało wiele grup przedsiębiorców (m.in. prowadzących sklepy odzieżowe, restauracje, zajęcia pozaszkolne) oraz osób na umowach cywilnoprawnych. Poszerzono też krąg beneficjentów tarczy turystycznejJoanna Śliwińska•17 grudnia 2020
Tarcza w sądach jak ruletka – beneficjenci w niepewnościPrzepisy antycovidowe powstawały w pośpiechu, pozostawiając sporo miejsca na ich interpretację. Nic więc dziwnego, że wiele sporów znalazło finał w sądach. Teraz ich wyroki stają się wskazówką dla ubezpieczonychPaulina Szewioła•16 grudnia 2020
Jakie trzeba spełnić formalności, aby otrzymać podwyższone świadczeniaLekarz zatrudniony w naszym szpitalu w listopadzie br. odbywał kwarantannę, a następnie izolację w warunkach domowych, które zostały spowodowane kontaktem z chorymi na COVID-19 pacjentami naszego szpitala. Ponieważ była to jego pierwsza niezdolność do pracy w tym roku kalendarzowym, za ten okres otrzymał wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. W grudniu lekarz złożył wniosek o wypłatę wyrównania świadczenia chorobowego. Jak mamy postąpić w tej sytuacji?Izabela Nowacka•15 grudnia 2020
Pracownicy ochrony zdrowia muszą wystąpić o wyrównanie zasiłkuDodatkowe pieniądze będą im należne za okres od 5 września. Ustawa przyznająca podwyższone świadczenie nakazuje jego przeliczenie, jednak tylko na wniosek zainteresowanegoJoanna Śliwińska•15 grudnia 2020