Tarcza branżowa podpisana. Wątpliwości zostałyO wydłużenie terminu na składanie wniosków o pomoc z tarczy branżowej zaapelował do wicepremiera Jarosława Gowina rzecznik małych i średnich przedsiębiorców Adam AbramowiczPaulina Szewioła•15 grudnia 2020
Płatnik powinien zweryfikować oświadczenia o podleganiu ubezpieczeniom przez zleceniobiorcówNiektóre jednostki ze sfery budżetowej posługują się niekompletnymi lub nieaktualnymi już wzorami. A przecież nawet ich prawidłowe wypełnienie może spowodować, że nie zostaną odprowadzone wszystkie składkiJoanna Śliwińska•15 grudnia 2020
Nowi beneficjenci tarczy branżowej wciąż w zawieszeniuZUS będzie przyjmował wnioski o zwolnienie ze składek za lipiec, sierpień i wrzesień od nowych uprawnionych dopiero po ewentualnej zmianie przepisów, które wskażą nowy termin na ich złożeniePaulina Szewioła•13 grudnia 2020
Tarcza branżowa na finiszu. Więcej przedsiębiorców uzyska zwolnienie ze składek do ZUSPaulina Szewioła•09 grudnia 2020
Tylko cudzoziemiec przebywający w Polsce na stałe będzie podlegał ubezpieczeniomAnna Kwiatkowska•09 grudnia 2020
Jakie składki dla pracownika, który rozpoczął urlop wychowawczy i otrzymał premięPracownica 28 listopada 2020 r. przeszła na urlop wychowawczy. Przedtem przez sześć miesięcy pracowała, a jeszcze wcześniej zakończyła pobieranie zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego. Jest zatrudniona na 3/4 etatu i jej wynagrodzenie wynosi 2200 zł. Jak ustalić dla niej podstawę wymiaru składek za listopad i za grudzień? W grudniu uzyska dodatkową premię świąteczną, tak jak inni pracownicy, w wysokości 800 zł. Czy od tej premii będą należne składki ZUS?Izabela Nowacka•09 grudnia 2020
PPK to nowe zadania dla kadr. Aplikacja pomoże w ich wykonaniu terminowo i bez błędówWdrożenie PPK w dużych firmach oraz w MSP stało się faktem. Teraz przed działami kadrowo-płacowymi obsługa pracowniczych planów kapitałowych. Jest to też dobry moment na weryfikację wcześniejszych decyzji. 09 grudnia 2020
Nierówne zrównanie praw do emerytury mundurowejProjekt umożliwiający doliczenie cywilnego stażu do służby nie ujednolica statusu funkcjonariuszy. Zdaniem związków zawodowych wprowadza kolejny system emerytalny. Problem w tym, że tylko dla mundurowych przyjętych do służby w latach 1999-2003Paulina Szewioła•08 grudnia 2020
Między pracą społeczną a zarobkową: rajca tylko w wyjątkowych sytuacjach może utracić zasiłek chorobowyZdarzały się sytuacje, gdy ZUS odmawiał prawa do świadczenia, bo przebywający na zwolnieniu lekarskim pracownik sprawujący jednocześnie mandat radnego uczestniczył w posiedzeniu rady gminy. Sądy jednak stawały wówczas po stronie ubezpieczonych, uznając, że tego typu działalność nie ma charakteru zarobkowegoJoanna Śliwińska•08 grudnia 2020
Odroczenie zamiast zapłaty składekPotencjalni beneficjenci zwolnienia ze składek za listopad – jeżeli nie chcą płacić należności do ZUS za ten okres – powinni złożyć wniosek o odroczenie terminu płatnościPaulina Szewioła•07 grudnia 2020
Koronawirus może skrócić procedurySkoro COVID-19 ma być traktowany jako schorzenie zawodowe u medyków, formalności z tym związane powinny zostać uproszczone – uważa Naczelna Rada Lekarska. W ocenie ekspertów zmiany wymaga cały systemPaulina Szewioła•06 grudnia 2020
Czy w czasie izolacji pracownik może naprzemiennie pobierać zasiłek i wynagrodzenieW firmie, która jest obsługiwana przez moje biuro, jeden z pracowników został objęty kwarantanną. Otrzymał zgodę na wykonywanie w tym czasie pracy zdalnej. Po kilku dniach okazało się, że jest zarażony SARS-CoV-2. Pracownik przebywa w izolacji domowej. Czuł się dobrze, więc kontynuował pracę zdalną. Tydzień temu poczuł się źle. Nie jest w stanie pracować. Złożył oświadczanie, że stan zdrowia nie pozwala mu na wykonywanie pracy zdalnej w okresie izolacji z powodu złego samopoczucia. Czy pracownik może naprzemiennie pobierać zasiłek i wynagrodzenie?Leszek Jaworski•04 grudnia 2020
Jakie składki dla przedsiębiorcy po zakończeniu współpracy z byłym pracodawcąOd 1 czerwca 2020 r. prowadzę pierwszą w życiu zawodowym własną działalność gospodarczą. Wcześniej byłem zatrudniony na umowę o pracę. Wspólnie z pracodawcą podjęliśmy decyzję o współpracy na zasadzie B2B. Potrwa to do końca roku, po czym od 1 stycznia 2021 r. nie będę już związany w żaden sposób z dawnym zakładem pracy. Na razie płacę składki społeczne od pełnej podstawy – 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ponieważ w ramach swojej firmy wykonywałem dla byłego pracodawcy te same prace co wcześniej na etacie. Czy od 1 stycznia będę mógł jeszcze skorzystać z ulg w opłacaniu składek, a jeśli tak, to z jakiej i jak długo?Izabela Nowacka•01 grudnia 2020