Rolnik może też prowadzić firmęOsoby obowiązkowo ubezpieczone w KRUS przez co najmniej trzy lata w pełnym zakresie po rozpoczęciu prowadzenia działalności gospodarczej mogą nadal kontynuować to ubezpieczenie. Muszą jednak dostarczyć do KRUS informacje o kwocie należnego podatku dochodowego.Bożena Wiktorowska•15 czerwca 2010
Czy prowadzący działalność będzie ubezpieczony w KRUSOsoba samozatrudniona, która przez dwa lata płaciła w ZUS składki w preferencyjnej wysokości, kupiła grunt rolny o powierzchni ponad 1 ha. Czy prowadząc firmę, będzie ona miała możliwość wyboru między kontynuacją ubezpieczenia w ZUS a ubezpieczeniem w KRUS?Bożena Wiktorowska•15 czerwca 2010
Jak ubezpieczyć zleceniobiorcę na zasiłku macierzyńskimZatrudniamy kilku zleceniobiorców. Zgłaszamy ich do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jednemu z nich urodziło się w czerwcu 2010 roku dziecko i chce skorzystać z uprawnienia, jakie przysługuje pracownikom - urlopu ojcowskiego. Czy przysługuje mu zasiłek macierzyński? Jak ubezpieczyć wówczas zleceniobiorcę i jakie dokumenty złożyć do ZUS?10 czerwca 2010
Czy wyłączyć z podstawy zwrot kosztów używania samochodów prywatnychPracownicy zatrudnieni w naszej firmie używają samochodów prywatnych do celów służbowych. Zwracamy im poniesione koszty na podstawie ewidencji faktycznie przejechanych kilometrów. Niekiedy kwota zwracana pracownikowi w danym miesiącu jest wyższa niż kwota limitu ustalona na podstawie rozporządzenia ministra infrastruktury. Czy wówczas od nadwyżki powinny być naliczane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?10 czerwca 2010
Jakie składki należy płacić od zlecenia po powrocie z urlopu bezpłatnegoPracownik od grudnia ubiegłego roku przebywa na urlopie bezpłatnym. W czasie tego urlopu pracodawca zawarł z nim umowę-zlecenie do końca czerwca. Z umowy tej został zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego, bo równocześnie prowadzi działalność gospodarczą. 4 maja pracownik wrócił do pracy. Czy od wynagrodzenia z umowy-zlecenia należy naliczać tylko składkę zdrowotną?10 czerwca 2010
Kiedy trzeba płacić do ZUS składki od umów zleceń i umów o dziełoFirmy, które zatrudniają zleceniobiorców, tak naprawdę mają takie same obowiązki ubezpieczeniowe jak pracodawcy. Wyjątkiem są umowy zawierane z uczniami i ze studentami.Michał Jarosik•04 czerwca 2010
Czy można starać się o zasiłek opiekuńczyJeżeli zamknięte przedszkole lub żłobek zmusza rodziców do pozostania w domu z dzieckiem, to w takiej sytuacji można się starać o wypłatę zasiłku opiekuńczego.Krzysztof Tomaszewski•02 czerwca 2010
Dokumenty do ZUS przez internetPonad 83 proc. płatników składek już przekazuje dokumenty drogą elektroniczną. Osoby przekazujące do ZUS informacje w ten sposób korzystają z podpisu kwalifikowanego.Bożena Wiktorowska•01 czerwca 2010
Czy elektroniczny przekaz dokumentów jest obowiązkowyWłaściciel małej firmy do tej pory przekazuje do ZUS dokumenty rozliczeniowe w formie papierowej. Czy zatrudnienie dziesięciu pracowników spowoduje, że będzie musiał przekazywać dokumenty drogą elektroniczną?Bożena Wiktorowska•01 czerwca 2010
Powodzianie mogą się rozliczyć z KRUS późniejRolnicy z terenów zalanych, którzy prowadzą dodatkowo firmy, będą mogli także w czerwcu złożyć do KRUS zaświadczenia o wysokości podatku.Bożena Wiktorowska•31 maja 2010
Nie można pobierać jednocześnie wynagrodzenia za pracę i świadczeń chorobowychCelem przyznania pracownikowi wynagrodzenia za czas choroby albo zasiłku chorobowego jest zapewnienie mu środków utrzymania w sytuacji, gdy z uwagi na niezdolność do pracy nie pozostaje on w dyspozycji pracodawcy. W okresie pobierania tych świadczeń nie przysługuje mu wynagrodzenie za pracę.Krzysztof Chyba•27 maja 2010
Staż i zarobki pracownika występującego o emeryturę potwierdza pracodawcaJeśli pracownik przechodzi na emeryturę lub zgłasza wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy, pracodawca powinien poświadczyć przebyte okresy składkowe i nieskładkowe oraz wysokość wypłaconych wynagrodzeń. Musi w tym celu wypełnić świadectwo pracy oraz zaświadczenie na druku ZUS Rp-7.Marek Opolski•27 maja 2010
Kto jest płatnikiem zasiłku po ustaniu zatrudnieniaPracownik wykonywał pracę przez osiem godzin 21 maja 2010 r. i z tym dniem została z nim rozwiązana umowa o pracę za porozumieniem stron. 24 maja dostarczył zwolnienie lekarskie wystawione od 21 maja 2010 r. Czy należy w tej sytuacji wypłacić wynagrodzenie za czas choroby za jeden dzień czy też wypłacić tylko wynagrodzenie za pracę i przesłać do ZUS druk Z-3?27 maja 2010
Czy pracownik traci prawo do zasiłku dopiero od dnia kontroliPracownik był na zwolnieniu lekarskim od 17 do 28 maja 2010 r. W wyniku kontroli przeprowadzonej 20 maja ustaliliśmy, że wykonywał w tym czasie pracę zarobkową. Czy należy odmówić mu prawa do zasiłku chorobowego za okres od dnia przeprowadzonej kontroli, tj. od 20 maja, do końca zwolnienia lekarskiego?27 maja 2010
W jaki sposób rozliczyć się z ZUS z dodatkowych przychodówOsoby uprawnione do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego muszą poinformować ZUS o przychodzie uzyskanym od marca 2009 r. do lutego 2010 r. Na podstawie zaświadczenia albo oświadczenia potwierdzającego ten przychód przesłanego do 31 maja ZUS dokonuje rozliczenia.Marek Opolski•26 maja 2010
Nie można dowolnie przejść z ZUS do KRUSDopiero po trzech latach opłacania składek do KRUS rolnik ma prawo do założenia firmy. Jeśli zrobi to wcześniej, trafi do ZUS.Bożena Wiktorowska•18 maja 2010
Osoby pobierające unijne stypendium szkoleniowe mają prawo do ubezpieczenia zdrowotnegoFirmy szkoleniowe muszą odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne za uczestników szkoleń współfinansowanych przez Unię Europejską.Beata Lisowska•18 maja 2010
Rolnik bez zaświadczenia do ZUSRolnicy dodatkowo prowadzący firmy muszą do 31 maja złożyć w KRUS zaświadczenie o wysokości należnego podatku za 2009 rok.Bożena Wiktorowska•14 maja 2010
Zaświadczenie o niezaleganiu można otrzymać w ZUS w 15 minutPrzedsiębiorcy niechętnie korzystają z możliwości składania elektronicznych wniosków o ulgi w opłacaniu składek i o zaświadczenia o niezaleganiu w ich opłacaniu.Paweł Jakubczak•14 maja 2010
Od umów zleceń z pracownikiem zwykle trzeba opłacić składkiPrzychód z umowy cywilnoprawnej zawartej z własnym pracownikiem jest traktowany jak uzyskany z umowy o pracę. Oznacza to obowiązek opłacenia od niego wszystkich składek ZUS.Michał Jarosik•13 maja 2010