Zasiłek chorobowy także po likwidacji firmyPracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim otrzyma z ZUS zasiłek chorobowy nawet wtedy, gdy jego firma nie płaciła składek albo została zlikwidowana.Paweł Jakubczak•29 września 2011
Będzie łatwiej odzyskać ochronę na czas chorobyPROJEKT - Rząd proponuje ułatwienia w przywracaniu samozatrudnionych i prowadzących firmy do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.Bożena Wiktorowska•28 września 2011
Mniej papierowych dokumentów trzeba będzie przechowywać w firmachOd przyszłego roku przedsiębiorcy opłacający składki za zatrudnionych pracowników będą musieli przechowywać dokumenty potwierdzające ich odprowadzenie tylko przez pięć lat. Przez taki sam okres są zobowiązani do archiwizowania zgłoszeń do ubezpieczenia społecznegoBożena Wiktorowska•27 września 2011
Numer choroby nie przesądza o zasiłkuPrawidłowe obliczenie okresu niezdolności do pracy spowodowanej tym samym schorzeniem pozwala uniknąć nadpłaty zasiłku. Ma również znaczenie przy ustalaniu możliwości rozwiązania z podwładnym umowy o pracę bez wypowiedzenia.Anna Dolińska•23 września 2011
Kto odpowiada za zadłużenie w ZUSPracownik w czerwcu poinformował nas na piśmie, że w tym miesiącu zostanie przekroczona roczna podstawa wymiaru składek. Złożył oświadczenie, aby za czerwiec składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe były naliczone od 4 tys. zł. Wynagrodzenia pracownika w czerwcu wyniosły 10 tys. zł. We wrześniu okazało się, że pracownik źle obliczył podstawę wymiaru składek. Wynagrodzenie od drugiego pracodawcy w kwocie 6 tys. zł, które wliczył do kwoty rocznego limitu, zostało mu wypłacone dopiero w lipcu. W konsekwencji pracownik w czerwcu nie osiągnął rocznej podstawy wymiaru składek. Czy w takiej sytuacji płatnik składek musi złożyć korektę dokumentów do ZUS i uregulować składki wraz z odsetkami za zwłokę?22 września 2011
Jakie składki opłacać za członków zarząduCzłonkowie zarządu w spółdzielni mieszkaniowej są zatrudnieni na podstawie kontraktu menedżerskiego (umowy-zlecenia). Z końcem września zawarte z nimi umowy zostaną rozwiązane za porozumieniem stron, a osoby te będą wykonywały obowiązki bez pobierania wynagrodzenia. Również członkowie rady nadzorczej nie będą pobierali od października wynagrodzenia. Czy w takiej sytuacji należy zarówno członków zarządu, jak i rady nadzorczej wyrejestrować z ubezpieczeń?22 września 2011
Jak wykazać w ZUS wyrównanie zasiłkuPracownica, która przebywała na urlopie macierzyńskim, zakwestionowała sposób ustalania podstawy wymiaru zasiłku. Po przeanalizowaniu dokumentów okazało się, że faktycznie przez przeoczenie księgowej do podstawy wymiaru zasiłku nie były wliczone nagrody kwartalne. Musimy zatem wypłacić pracownicy wyrównanie. Od lipca osoba ta już pracuje. Jakie dokumenty rozliczeniowe należy złożyć, gdy wyrównanie zostanie wypłacone we wrześniu? Czy w takiej sytuacji należy zastosować kod tytułu do ubezpieczeń 30 00 XX?22 września 2011
Jak poprawić błąd w raporcie ZUS RSAPracownik zatrudniony w naszej firmie na pół etatu w okresie od 15 do 30 lipca był chory. Zwolnienie lekarskie dostarczyła jego żona. W lipcu został mu wypłacony zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego, gdyż już wcześniej za okres 33 dni otrzymał wynagrodzenie za czas choroby. Po powrocie do pracy pracownik poinformował nas (przedstawiając dokumentację z ZUS), że niezdolność do pracy była spowodowana wypadkiem przy pracy, który miał miejsce u innego pracodawcy. Czy w takiej sytuacji również my powinniśmy wypłacić mu zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego? Czy musimy złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych?22 września 2011
Właściciel firmy bez zasiłku chorobowegoPrzedsiębiorcy, którzy zawieszą firmę, mogą nie nabyć prawa do minimalnej emerytury i renty z tytułu niezdolności do pracy.Paweł Jakubczak•16 września 2011
Czy wykazywać numer PESEL zamiast NIPMusimy sporządzić korektę ZUS RCA za pracownika z powodu osiągnięcia do 31 sierpnia 2011 r. rocznej podstawy wymiaru. Czy płatnicy składek muszą posługiwać się numerem NIP, gdy był podany w raporcie, czy też do korekt powinni stosować nowe zasady dotyczące danych identyfikacyjnych osób ubezpieczonych?15 września 2011
Czy można wystąpić o zwrot do ZUSProwadzę działalność gospodarczą i opłacam za siebie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W sierpniu otrzymałem decyzję o przyznaniu mi od 20 maja prawa do emerytury. Za maj, czerwiec i lipiec opłaciłem składki na ubezpieczenia społeczne. Czy obecnie mogę wystąpić o ich zwrot?15 września 2011
Za ile lat trzeba opłacić zaległe składkiNa podstawie decyzji KRUS zostałem wyłączony z ubezpieczenia społecznego rolników i za okres od czerwca 2002 roku będę podlegał ubezpieczeniom w ZUS z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Czy należności za 2002 rok uległy już przedawnieniu, gdyż 10-letni termin obowiązuje dopiero od należności za okres od 1 stycznia 2003 r.? Czy mogę odstąpić od opłacenia składek za ten rok?15 września 2011
Jakie dane pracownika przekazać do ZUSOd stycznia 2008 roku zatrudniamy obywatela Kanady. Został on przez nas zgłoszony do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego jako pracownik i co miesiąc opłacamy za niego składki. Na złożonym za niego formularzu ZUS ZUA został podany tylko numer NIP i jest on wykazywany w raportach rozliczeniowych. Czy po zmianie przepisów w zakresie danych identyfikacyjnych możemy nadal składać za ubezpieczonego dokumenty, posługując się tylko numerem NIP?15 września 2011
Jak postąpić, gdy w ZUS ZFA brak numeru PESELJako biuro rozliczeniowe składamy do ZUS dokumenty za osoby prowadzące działalność gospodarczą. Czy w sytuacji, gdy osoba prowadząca działalność została zgłoszona jako płatnik składek na formularzu ZUS ZFA (został przekazany w 2005 roku) z identyfikatorem NIP i REGON, a na zgłoszeniu do ubezpieczeń ZUS ZUA z danymi NIP i PESEL, musi obecnie składać ZUS ZIPA?15 września 2011
Czy złożyć aktualizację zgłoszenia w ZUSW dokumentach zgłoszeniowych składanych za ubezpieczonych wykazywaliśmy do tej pory numery NIP i PESEL, a w raportach rozliczeniowych - PESEL. Co zrobić, jeśli w zgłoszeniu cudzoziemca do ubezpieczeń nie podano numeru PESEL? Czy należy obecnie złożyć do ZUS zgłoszenia aktualizacyjne?15 września 2011
Jak wypełnić zaświadczenie ZUS Rp-7Zatrudnialiśmy w roku 2009 i 2010 zleceniobiorców. Na podstawie umowy zawartej z naszą spółką wykonywali oni prace na rzecz własnego pracodawcy. Umowy te były objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym. Między firmami została zawarta umowa o współpracy, w której określono zasady wzajemnych rozliczeń. Wypłata wynagrodzenia z umów-zleceń następowała z dołu, tj. w terminie 25 dni od dnia zakończenia miesiąca kalendarzowego, w którym praca była wykonana. 8 stycznia 2010 r. (po otrzymaniu wykazu osób i liczby godzin pracy w grudniu 2009 roku) zawarliśmy kilka umów-zleceń. Za godziny przepracowane w grudniu 2009 roku wypłaciliśmy wynagrodzenie do 25 stycznia 2010 roku. Zleceniobiorcy zostali oczywiście zgłoszeni do ubezpieczeń. Kilka z zatrudnionych osób chce złożyć wniosek o emeryturę i wystąpiły do nas o wydanie zaświadczenia ZUS Rp-7. Czy wynagrodzenie wypłacone w styczniu 2010 roku należy doliczyć do przychodu roku 2010 czy 2009?15 września 2011
Tylko pozorna umowa o pracę wyklucza z ubezpieczeniaPodpisanie umowy o pracę oraz otrzymywanie wynagrodzenia nie przesądza o charakterze umowy łączącej członka zarządu ze spółką.Bożena Wiktorowska•14 września 2011
Mniej biurokracji w firmieSENAT - Przedsiębiorcy nie będą musieli przechowywać przez 10 lat dokumentów ubezpieczeniowych wysłanych do ZUS. Zlikwidowany zostanie też obowiązek drukowania co miesiąc potwierdzeń opłacania składek.13 września 2011
Każda umowa o dzieło może zostać oskładkowanaubezpieczenia spoŁeczne - Dopiero w przyszłym roku może powstać projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który rozszerzy kategorię umów cywilnych, od których trzeba odprowadzać składkiBożena Wiktorowska•08 września 2011
Będzie mniej obciążeń administracyjnychUbezpieczeni powinni przechowywać otrzymywane od płatnika druki RMUA o składkach, jakie zostały odprowadzone za nich do ZUS i NFZ. Od nowego roku, aby dostawać takie dokumenty co miesiąc, będą musieli o nie występować do płatnika.Paweł Jakubczak•06 września 2011