Ubezpieczenia

UBEZPIECZENIA - Płatnicy składek na ubezpieczenia społeczne muszą sprawdzić prawidłowość danych przekazanych do ZUS w dokumentach rozliczeniowych. Za 2010 rok mają na to czas do 30 kwietnia tego roku

UBEZPIECZENIA - Pracodawcy przekazujący swoim pracownikom prezenty świąteczne muszą pamiętać, że niekiedy takie świadczenia powodują konieczność opłacenia składek. Istnienie takiego obowiązku zależy od źródła pochodzenia przyznanych korzyści

Firmy, które popełniły w ubiegłym roku błąd w dokumentach rozliczeniowych i raportach imiennych pracowników przekazywanych co miesiąc do ZUS, mają obowiązek złożyć korektę do końca kwietnia.

Prezes ZUS ogłosił, że od 1 kwietnia do 30 czerwca 2011 r. wysokość odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego wynosi 4,21 proc.

W tym roku ponad 75 tys. rolników dodatkowo prowadzących działalność gospodarczą może dorobić więcej niż przed rokiem bez groźby wykluczenia z ubezpieczenia społecznego rolników.

Przystąpienie do dobrowolnych ubezpieczeń zdrowotnych umożliwia uzyskanie świadczeń przez osoby nieobjęte tym ubezpieczeniem obowiązkowo.

Z ubezpieczeniem niani należy jeszcze poczekać. Jak wyjaśnił ZUS, przepisy odnoszące się do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego niań wchodzą w życie 1 października 2011 r.

Płatnik, który potrącił pracownikowi korzystającemu z urlopu bezpłatnego składki od zawartej w tym okresie umowy o dzieło, powinien skorygować złożone dokumenty rozliczeniowe.

Z chwilą rozwiązania stosunku pracy ustaje ubezpieczenie zdrowotne zarówno zwolnionego pracownika, jak i członków rodziny zgłoszonych przez niego do NFZ.

W marcu 2011 roku pokryliśmy koszt szkolenia zleceniobiorcy w kwocie 850 zł. Wyraziliśmy zgodę na jego dokształcanie i zdecydowaliśmy się na pokrycie kosztów tego kursu. Jego tematyka była związana z przedmiotem zawartej z nim umowy-zlecenia, mimo że szkolenie nie było konieczne do jej realizacji. Na tę okoliczność zawarliśmy aneks do umowy, w którym zostały określone warunki pokrycia opłaty za kurs. Dla zleceniobiorcy umowa-zlecenie jest jedynym tytułem do ubezpieczeń. Zatem podlega on z tytułu wykonywania zlecenia obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu. Zleceniobiorca przystąpił również do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Czy pokrycie kosztów kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe zleceniobiorcy w kwocie 850 zł należy oskładkować? Czy jest on zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych? Jak rozliczyć zleceniobiorcę za marzec, jeżeli jego wynagrodzenie z tytułu zlecenia w tym miesiącu wynosi 2000 zł?

Do 30 kwietnia 2011 r. płatnik składek powinien sprawdzić prawidłowość danych zawartych w przekazanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych imiennych raportach miesięcznych za ubiegły rok.