Ubezpieczenia

W całym kraju rozpoczęły się organizowane przez ZUS bezpłatne szkolenia z nowych zasad oskładkowania umów-zleceń

Orzeczenie

Zasady dokumentowania prawa do zasiłków także ulegną zmianie. Przede wszystkim ubezpieczonych i płatników czeka rewolucja w związku z wprowadzeniem zwolnień lekarskich w formie elektronicznej.

Z możliwości uzyskania wysokiego zasiłku korzystało wiele kobiet spodziewających się dziecka. Po wejściu w życie nowelizacji otrzymanie dużego świadczenia nie będzie łatwe

Od 1 stycznia 2016 r. lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zaświadczenia o niezdolności do pracy z powodu choroby. Aby jednak z nich korzystać, pracodawcy muszą spełnić określone warunki

Jeśli w 2015 r. płatnik zgłaszał do ubezpieczenia wypadkowego minimum 10 osób, musi poinformować ZUS o liczbie ubezpieczonych i wypadków w zakładzie. Wyjątkowo ma na to czas nie do końca stycznia, ale do 1 lutego

Ubezpieczenia

Pan Maciej jest nauczycielem. - Wiem, że istnieje nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Chciałbym je uzyskać, ale nie jestem pewien, czy spełniam warunki. Kolega z pracy, który rok temu ubiegał się o nie, został odprawiony z kwitkiem. Podobno dlatego, że po tym, jak został zwolniony ze szkoły, przez pół roku prowadził własną działalność. Też miałem taki pomysł, ale teraz nie wiem, czy warto - zastanawia się czytelnik

Rozmowa z Pawłem Jaroszkiem, wiceprezesem ZUS

Uprawnienia

O świadczenie wypadkowe mogą się ubiegać osoby ubezpieczone, które zostały ranne w czasie wykonywania zwykłych czynności lub poleceń przełożonych

Ubezpieczenia

Składki

Dziś 8 stron

TEZA: Przyczyną zewnętrzną zdarzenia - art. 3 ust. 1 ustawy wypadkowej - pozwalającą (po spełnieniu pozostałych przesłanek) na jego kwalifikowanie jako wypadku przy pracy jest niezapewnienie przez pracodawcę należytej opieki medycznej pracownikowi, zwłaszcza w czasie podróży służbowej, także wówczas gdy nie było to związane z zawinieniem pracodawcy.

Od kilku lat jestem uprawniony do wcześniejszej emerytury. Kilka miesięcy temu podjąłem ponownie zatrudnienie. W czerwcu 2014 r. złożyłem w ZUS oświadczenie, w którym zadeklarowałem, że będę uzyskiwał miesięczny przychód w wysokości 5000 zł. Na tej podstawie ZUS wypłacał mi w kolejnych miesiącach świadczenie w maksymalnie zmniejszonej wysokości. Mimo że mój przychód w ostatnim czasie nie uległ żadnej zmianie, we wrześniu nie otrzymałem już emerytury, a jedynie decyzję, w której ZUS poinformował mnie o jej zawieszeniu. Czy były podstawy do wydania takiej decyzji?