Ubezpieczenia

Osoby, które po przyznaniu emerytury ustalonej według nowych zasad nadal pracują, mogą się ubiegać o podwyższenie swojego świadczenia. Na ogół muszą jednak poczekać do zakończenia roku kalendarzowego i dopiero wtedy mogą złożyć do ZUS odpowiedni wniosek.

NOWE PRAWO - Za kolejną grupę pracowników pracodawcy nie zapłacą obowiązkowych składek do ZUS od wypłacanego im ekwiwalentu za używanie w pracy własnej odzieży.

Uległem wypadkowi przy pracy (uraz ręki przy obsłudze frezarki). Pracodawca uznał wprawdzie, że jest to wypadek przy pracy, ale w protokole powypadkowym wskazał, że wyłączną przyczyną wypadku było moje rażące niedbalstwo. Nie twierdzę, że nie przyczyniłem się do wypadku, ale niewłaściwa obsługa maszyny była spowodowana również tym, że pracodawca nie przeszkolił mnie w zakresie bhp przy obsłudze tej maszyny. Czy pracodawca ma rację i jakie mogą być konsekwencje takiego sformułowania w protokole wypadkowym?

Przedsiębiorcy, którzy ucierpieli w czasie powodzi, zapłacą składki ubezpieczeniowe za kwiecień, maj i czerwiec dopiero w sierpniu. Rolnicy już mogą składać wnioski do KRUS o odroczenie lub umorzenie ich opłacania.

ZUS dostanie więcej pieniędzy na działania, które mają zapobiegać wypadkom przy pracy. Dzięki temu spadną wydatki Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na wypłatę odszkodowań dla pracowników.

O 32 zł wzrośnie 1 kwietnia 2010 r. wysokość jednorazowego odszkodowania za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu powstałego wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

Osoby na urlopie macierzyńskim i wychowawczym, które prowadziły działalność i pracowały na etacie, będą mogły się ubiegać o umorzenie składek na Fundusz Pracy.

Od 1 kwietnia tego roku wiele firm zatrudniających co najmniej dziesięciu pracowników zapłaci inne niż dotychczas składki wypadkowe.

Korzystamy z dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych. Mamy wątpliwości dotyczące wliczania składek na fundusz emerytur pomostowych do kosztów płacy ustalanych na potrzeby dofinansowania. Uzyskaliśmy informację, że składki te należy wliczać do kosztów płacy wykazywanych w informacji INF-D-P, ponieważ są naliczane od wynagrodzenia brutto. Czy to prawda?

Od 1 kwietnia 2010 r. do 31 marca 2011 r. kwota jednorazowego odszkodowania będzie wynosiła 10 860 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego.

Osoby na wcześniejszych emeryturach, które w 2009 roku pracowały, muszą poinformować ZUS o wysokości uzyskanego przychodu.

Od 1 stycznia 2009 r. jestem uprawniony do emerytury pomostowej. W marcu 2009 r. podjąłem zatrudnienie jako portier z wynagrodzeniem w wysokości 2 tys. zł. Czy przychód z tego tytułu muszę rozliczyć z ZUS, przedkładając zaświadczenie od swojego pracodawcy?

ZUS przyznał mi prawo do wcześniejszej emerytury od 1 marca 2007 r. W styczniu 2008 r. podjęłam ponownie zatrudnienie i wciąż je kontynuuję. Ze względu na wysoki przychód przez cały 2008 rok miałam zawieszone prawo do świadczenia. W 2009 roku świadczenie było wypłacane w zmniejszonej wysokości, gdyż ze względu na zmianę wymiaru czasu pracy pracodawca obniżył mi wynagrodzenie do 2 tys. zł. W lutym 2009 r. wypłacił mi jednak indywidualną nagrodę za 2008 rok. Czy ten składnik ZUS doliczy do przychodu za 2009 rok?

Od 1 lipca 2009 r. mam ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Przez cały 2009 rok pozostawałem w stosunku pracy, uzyskując miesięczne wynagrodzenie w wysokości 3,2 tys. zł. Dodatkowo w grudniu 2009 r. pracodawca wypłacił mi roczną nagrodę za 2009 rok w wysokości 5 tys. zł. Czy rozliczając przychód, ZUS weźmie pod uwagę pełną kwotę tej nagrody?

Nadmierny wysiłek lub stres pracownika może być uznany za przyczynę wypadku przy pracy. Daje to pracownikowi możliwość uzyskania świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego.

W lutym firmy zatrudniające zawodowych pilotów samolotów i śmigłowców na podstawie umowy o pracę po raz pierwszy zapłacą specjalne składki na Fundusz Emerytur Pomostowych.

Zmienił się sposób wypełniania informacji ZUS IWA. Obowiązują też nowe stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatników zgłaszanych w ZUS w okresie od 1 stycznia 2010 r. do 31 marca 2010 r.

● Rząd zamierza zliberalizować przepisy, na podstawie których ZUS udziela firmom ulg

Firmy, które nie odprowadziły do ZUS składek płaconych przez pracowników, nie mogą się ubiegać o ulgi w spłacie długów składkowych. To może się wkrótce zmienić.