Zastępowanie nieobecnych pracowników w firmie męża nie oznacza od razu ubezpieczenia z tytułu współpracyMarcin Nagórek•07 listopada 2024
Dofinansowanie zakupu okularów po dodatkowych badaniach lekarskich także zwolnione ze składekMarcin Nagórek•07 listopada 2024
Kiedy trzeba przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku po wypłacie zaległej trzynastkiJest to konieczne, gdy płatnik nie uwzględnił w podstawie wymiaru zasiłku tego składnika przysługującego za jeszcze wcześniejszy rok, bo pracownik nie nabył do niego prawa. Inaczej będzie, gdy dodatkowe wynagrodzenie roczne jednak przysługiwałoJoanna Śliwińska•07 listopada 2024
Skorzystanie z wakacji składkowych nie przeszkodzi w otrzymaniu zasiłku macierzyńskiego i chorobowegoAnna Kwiatkowska•07 listopada 2024
Wniosek o wakacje składkowe RWS – jak go wypełnićOd 1 listopada przedsiębiorcy mogą składać wniosek o wakacje składkowe RWS. Można to zrobić wyłącznie przez platformę PUE ZUS/eZUS. Ci, którzy chcą uzyskać ulgę już za grudzień, muszą złożyć wniosek do 30 listopadaAgata Wiśniewska-Półtorak•05 listopada 2024
Pracowników na macierzyńskim i wychowawczym nie wlicza się do limitu uprawniającego do wakacji składkowychAnna Kwiatkowska•04 listopada 2024
Ile wyniosą składki i zasiłek dla współpracownicy, która przestała pobierać zasiłek macierzyńskiIzabela Nowacka•31 października 2024
Zleceniobiorca, który adoptował dziecko, otrzyma zasiłek macierzyński na zasadach takich jak pracownikAnna Kwiatkowska•31 października 2024
Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego z premii kwartalnychJeśli nie przysługują za okresy niezdolności do pracy, zwykle wliczamy je do podstawy zasiłkowej jako 1/12 sumy tych składników wypłaconych za cztery ostatnie kwartały. Inaczej jednak będzie, gdy pracownik pracuje krócej lub zmienił wymiar etatuIzabela Nowacka•31 października 2024
Przedsiębiorcy mają wiele pytań o wakacje składkoweJuż od piątku, 1 listopada, małe firmy mogą składać elektroniczne wnioski o skorzystanie z nowej ulgi w ZUSRenata Majewska•30 października 2024
Chory straci prawo do zasiłku, jeśli nie będzie go tam, gdzie obiecałRenata Majewska•29 października 2024
Chory na L4 będzie mógł dorobić Pracowników, firmy i klientów ZUS czeka rewolucja w zwolnieniach lekarskich i systemie orzecznictwa. Zmiany mają wejść w życie z początkiem przyszłego rokuRenata Majewska•29 października 2024
AI podnosi skuteczność kontroli ZUS Sztuczna inteligencja ułatwia typowanie firm do sprawdzania i wykrywania nowych metod oszustwKrystian Rosiński•28 października 2024
Wakacje składkowe i inne ulgi w składkach na ubezpieczenia społeczne1 listopada 2024 r. wchodzą w życie przepisy, które pozwolą ubiegać się przedsiębiorcom o tzw. wakacje składkowe, a więc sfinansowanie ich składek na ubezpieczenia społeczne z budżetu państwa. To kolejna ulga składkowa, z której mogą oni skorzystać. Obowiązujące już przepisy przewidują preferencyjne składki, mały ZUS plus oraz ulgę na start. Wskazujemy, jakie warunki trzeba spełnić, by skorzystać z każdej z ww. ulg, zwracamy przy tym uwagę na orzecznictwo oraz interpretacje ZUS.Anna Kwiatkowska•24 października 2024
Pracownicze ekobenefity na celowniku ZUSElektryczne rowery, przekazane podwładnym m.in. na dojazdy do pracy, to dodatkowe świadczenia objęte składkamiRenata Majewska•22 października 2024
Chorobowe płatne w 100 proc. także za inne schorzenia spowodowane pracąUrszula Mirowska-Łoskot•15 października 2024