Ubezpieczenia

Wraz z trójką rodzeństwa nabyłam uprawnienia do renty rodzinnej. Każde z dzieci ma prawo do około 400 zł. W listopadzie 2009 roku podjęłam zatrudnienie na podstawie umowy o pracę za wynagrodzeniem w wysokości 2700 zł. W lutym 2011 roku poinformowałam ZUS o łącznej wysokości przychodu w całym 2010 roku, który wyniósł 32 400 zł. Z moich wyliczeń wynika, że ZUS zmniejszy mi świadczenie za cały 2010 rok o maksymalną kwotę. Czy w przyszłości można uniknąć takiej sytuacji przy niezmienionych lub nawet wyższych zarobkach?

W 2010 roku byłem uprawniony do wcześniejszej emerytury, pozostając jednocześnie w stosunku pracy. Wskutek złożonego oświadczenia ZUS (od stycznia do lipca 2010 roku) zmniejszał mi emeryturę o maksymalną kwotę zmniejszenia. W sierpniu 2010 roku ukończyłem 65 lat i od tego miesiąca otrzymywałem emeryturę w pełnej wysokości. W lutym 2011 roku przekazałem do ZUS zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające łączny przychód uzyskany w okresie od stycznia do lipca 2010 roku w wysokości 29 350 zł (przychód za cały rok wyniósł 50 400 zł). Czy ZUS rozliczy mnie tylko z tego skróconego okresu i czy będzie to dla mnie korzystne?

W grudniu 2003 roku musiałam zwolnić się z pracy ze względu na stan zdrowia. Na początku 2004 roku ZUS przyznał mi na stałe rentę z tytułu niezdolności do pracy. Od 1 stycznia 2005 r. podjęłam ponownie zatrudnienie na 1/3 etatu. W marcu 2008 roku ukończyłam 60 lat i po złożeniu odpowiedniego wniosku nabyłam prawo do emerytury. Nie rozwiązałam stosunku pracy. ZUS wypłaca mi emeryturę jako świadczenie korzystniejsze od renty. Czy w przypadku, gdy do końca września 2011 roku nie zwolnię się z pracy, ZUS zawiesi mi wypłatę emerytury? Czy w takim przypadku będzie możliwe otrzymywanie renty?

Od marca 2010 roku pracuję na podstawie stosunku pracy. Byłem uprawniony do świadczenia przedemerytalnego. 10 stycznia 2011 r. ukończyłem powszechny wiek emerytalny 65 lat i od tej daty ZUS przyznał mi emeryturę. Pod koniec kwietnia 2011 roku dostarczyłem do ZUS zaświadczenie od pracodawcy o osiągniętym w okresie od 1 marca 2010 r. do 9 stycznia 2011 r. przychodzie. Czy dokonując rozliczenia, ZUS uwzględni tylko ten przychód i ustali progi zarobkowe dla skróconego okresu rozliczeniowego?

SENAT, I CZYTANIE - Tylko przedsiębiorcy, którzy nie płacą w terminie składek na ubezpieczenie społeczne, muszą się liczyć z dodatkową karą wynoszącą 100 proc. zaległości.

Osobom, które przeszły na emeryturę przed 1 stycznia 2011 r. i nadal wykonują zatrudnienie w ramach tego samego stosunku pracy, w którym pozostawały przed jej uzyskaniem, ZUS wstrzyma wypłatę emerytury od 1 października 2011 r.

Osobom, które rozwiążą stosunek pracy z ostatnim dniem miesiąca, wypłata emerytury przysługuje od następnego miesiąca. Nie może to być jednak wcześniej niż od pierwszego dnia miesiąca, w którym zgłoszono wymagany wniosek.

BRONISŁAW KOMOROWSKI mimo zapowiedzi nie przygotuje ustawy, która umożliwi łączenie pracy z emeryturą bez zwolnienia się. Poprawka, która trafi do Sejmu, będzie czysto kosmetyczna

ZMIANA PRAWA - Osoby ubiegające się o świadczenia, których dokumenty zostały zniszczone w czasie powodzi, będą mogły udowodnić swoje uprawnienia także zeznaniami świadków.

ORZECZENIE - Pracownik oddelegowany przez firmę rekrutacyjną do pracy za granicą nie opłaca składek do ZUS. Są one odprowadzane w kraju, do którego został skierowany do pracy.

Firmy protestują przeciw płaceniu składek do Funduszu Emerytur Pomostowych za pracowników, którzy nie będą mogli przejść na emerytury pomostowe.

● Polityka ZUS powoduje, że polskie firmy delegujące pracowników muszą płacić wyższe składki

Śmierć żony lub męża powoduje, że żyjący współmałżonek może ubiegać się o nabycie uprawnień do renty rodzinnej. ZUS przyzna to świadczenie, jeśli zostały spełnione określone warunki dotyczące zarówno osoby zmarłej, jak i występującego o rentę.

Firmy będą musiały opłacać składki wypadkowe za każdego zatrudnionego przez nich zleceniobiorcę niezależnie od tego, czy wykonuje on pracę w siedzibie firmy.

Firmy zatrudniające pracowników, którzy mają prawo do emerytur pomostowych, powinny przeprowadzić ocenę ryzyka dotyczącą zagrożeń występujących na danym stanowisku. Musi ona obejmować wszelkie aspekty związane z organizacją pracy.

Osoby, którym pracodawcy zniszczyli dokumentacje płacową i przez to otrzymują z ZUS zaniżone świadczenia, mogą je podwyższyć.