Poszukiwanie sposobu na kontrolowanie outsourcingu pracownikówPROBLEM: ZUS 6 października 2016 r. po raz pierwszy zorganizował forum współpracy, na którym tym razem omawiano problemy związane z outsourcingiem pracowników. Do rozmowy zaproszono przedstawicieli wielu instytucji (m.in. Państwowej Inspekcji Pracy) oraz organizacji związkowych. Debatowano, w jaki sposób ograniczyć, a przynajmniej kontrolować to niekorzystne dla pracowników zjawisko, które, mimo zgodności z prawem, tak naprawdę osłabia ich prawa wynikające z kodeksu pracy, a dodatkowo powoduje, że do funduszu ubezpieczeń społecznych wpływa mniej środków.Anna Kwiatkowska•01 lipca 2018
Dodatek Ubezpieczenia i świadczeniaMimo uwzględnienia odwołania odsetki nie zawsze są należne01 lipca 2018
Składka na ubezpieczenie społeczne od faktycznej płacyDELEGOWANIEUrszula Mirowska-Łoskot•01 lipca 2018
Komu i na jakich zasadach należy się emerytura pomostowaŚWIADCZENIA Prawo do takiego wsparcia zależy od tego, czy zatrudniony faktycznie wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a nie od tego, czy był umieszczony w ewidencji pracowników wykonujących takie czynnościBożena Wiktorowska•01 lipca 2018
Dla spóźnialskich nie będzie dodatkuW październiku ubiegłego roku ukończyłem 65 lat i 9 miesięcy, nabywając tym samym prawo do emerytury w wieku powszechnym. Pracodawca namówił mnie jednak, żebym dopracował u niego do końca stycznia 2016 r. - w ten sposób nie tylko otrzymam specjalną nagrodę za długoletni staż pracy w firmie, ale będę mógł skorzystać z marcowej waloryzacji świadczeń. Tak też zrobiłem. Okazało się jednak, że tegoroczna waloryzacja będzie symboliczna, ale dowiedziałem się, że niektórzy emeryci mogą liczyć na jednorazowy dodatek. Moje świadczenie prawdopodobnie wyniesie ok. 1,5 tys. zł - pisze pan StefanBożena Wiktorowska•30 czerwca 2018
Przyjemne z pożytecznym, czyli emerytura z ZUS i wypłata od pracodawcyWłaściciel firmy zapytał, czy w tym roku przejdę na emeryturę. Kadrowa bowiem wyliczyła, że na podstawie obecnie obowiązujących przepisów jako urodzona w grudniu 1955 roku będę musiała pracować do ukończenia 61 lat. A to w praktyce oznacza, że mogę zakończyć pracę w grudniu tego roku. Pracodawca namawia mnie, żebym została dłużej. Podobno takie rozwiązanie jest dla mnie bardziej korzystne. Czy to prawda - pyta pani JoannaBożena Wiktorowska•30 czerwca 2018
Umorzenie bez terminu skrzętnie pomijaneCzęść oddziałów ZUS nie informuje przedsiębiorczych matek, które zalegają ze składkami za okres opieki nad dzieckiem, że mają prawo do specjalnego traktowaniaBożena Wiktorowska•30 czerwca 2018
Bony żywieniowe w formie karty płatniczej trzeba oskładkowaćUprawnieniaMariusz Stępień•30 czerwca 2018
Jeśli dorabiasz, możesz powiększyć emeryturęJestem od trzech lat na emeryturze, ale dorabiam. Do niedawna na podstawie umowy o dzieło i nie płaciłam składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne a jedynie podatki. Teraz mam dodatkową pracę na podstawie umowy-zlecenia. Firma odprowadza składki na ubezpieczenie emerytalne - opowiada pani Halina. - Czy mam zwrócić się do ZUS o przeliczenie świadczenia, czy może zrobi to z urzędu? Kiedy ZUS oblicza je na nowo i czy nie ma ryzyka, że będzie mniejsze? Moja emerytura obliczona jest na starych zasadach, te obliczane na nowych podobno są niższe - zastanawia się kobieta.Anna Ochremiak•30 czerwca 2018
Płatnicy łatwiej wymienią się informacjami o ubezpieczonychKontakty między urzędami ułatwią m.in. ubieganie się o renty rodzinne czy przyznanie świadczeń z powodu choroby lub inwalidztwaBożena Wiktorowska•30 czerwca 2018
Znów możesz wybrać: ZUS czy OFEOd dziś do końca lipca można zdecydować, czy nasza składka emerytalna ma trafiać na subkonto w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, czy na konto w otwartym funduszu emerytalnym. Następna okazja za cztery lataGrzegorz Osiecki•30 czerwca 2018