Ograniczenia zarobków dotyczą pobierających renty i wcześniejsze świadczeniaVademecum dorabiającego emeryta i rencisty Luiza Abramczyk•03 lipca 2018
Gdy ZUS nie uznaje dokumentów- Mam 65 lat i niemal 50-letni staż pracy. Od sierpnia tego roku powinienem dostawać emeryturę, ale ZUS zakwestionował niektóre świadectwa pracy i poświadczenia zarobków - pisze pan Włodzimierz. Nasz czytelnik pierwszy raz poszedł do pracy, mając 15 lat, gdy jeszcze uczył się w szkole zawodowej. Zebrał kilkanaście świadectw pracy, książeczek zdrowia i różnego rodzaju potwierdzeń zarobków. - Gromadziłem je z myślą o przyszłej emeryturze, wszystkie trzymałem w domu w specjalnej teczce, a teraz ZUS nie chce ich uznać i odmawia mi takiego świadczenia, jakie sobie wypracowałem. Co mogę zrobić? - pyta pan WłodzimierzBożena Wiktorowska•03 lipca 2018
Podwyższenie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe następuje na najbliższy rok składkowySąd Najwyższy o skutkach rażącego naruszenia przepisów bhp03 lipca 2018
Emerytura częściowa pomniejszy docelowąOsoby, którym wydłużono powszechny wiek emerytalny, będą mogły wystąpić o wypłatę połowy świadczenia. Muszą jednak udowodnić długi staż pracyKrystyna Małecka•03 lipca 2018
Trzeba stosować nowy wzór karty wypadkuW obecnie obowiązującym formularzu należy podać rodzaj i umiejscowienie urazu, a zamiast numeru NIP poszkodowanego trzeba wpisać PESELAneta Maj•03 lipca 2018
Kiedy zakład pracy może dokonać potrąceń z chorobowegoObowiązki firmy, który ma uprawnienia do wypłaty zasiłku, nie kończą się na ustaleniu prawa do niego oraz jego podstawy i wysokości. Często pracodawca dysponuje tytułami wykonawczymi, na podstawie których musi obniżyć swojemu pracownikowi należne świadczeniaJoanna Stolarska•03 lipca 2018
Członek rolniczej spółdzielni nie ma szansy na wcześniejszą emeryturęOrzeczeniePaweł Jakubczak•03 lipca 2018
ZUS kosztem firm ma więcej pieniędzy na świadczeniaFundusz rentowy zanotuje mniejszy deficyt na koniec bieżącego roku. To skutek podniesienia firmom składki rentowej z 4,5 do 6,5 proc. od lutego 2012 rokuPaweł Jakubczak•03 lipca 2018
Kiedy firma płaci składki do ZUS od delegowanych pracownikówPrzez dwa lata polski przedsiębiorca odprowadza w kraju składki od podwładnych skierowanych do państw UE, jeśli w Polsce uzyskuje co najmniej 25 proc. obrotów i tu pracuje większość zatrudnionych przez niego osóbPaweł Jakubczak•03 lipca 2018
Koniec nauki oznacza objęcie zleceniobiorcy ubezpieczeniemZa studenta na umowie-zleceniu, który nie ukończył 26 lat, firma nie płaci składek do Zakładu Ubezpieczeń SpołecznychJoanna Stolarska•03 lipca 2018