Ubezpieczenia

Vademecum dorabiającego emeryta i rencisty                

- Mam 65 lat i niemal 50-letni staż pracy. Od sierpnia tego roku powinienem dostawać emeryturę, ale ZUS zakwestionował niektóre świadectwa pracy i poświadczenia zarobków - pisze pan Włodzimierz. Nasz czytelnik pierwszy raz poszedł do pracy, mając 15 lat, gdy jeszcze uczył się w szkole zawodowej. Zebrał kilkanaście świadectw pracy, książeczek zdrowia i różnego rodzaju potwierdzeń zarobków. - Gromadziłem je z myślą o przyszłej emeryturze, wszystkie trzymałem w domu w specjalnej teczce, a teraz ZUS nie chce ich uznać i odmawia mi takiego świadczenia, jakie sobie wypracowałem. Co mogę zrobić? - pyta pan Włodzimierz

Sąd Najwyższy o skutkach rażącego naruszenia przepisów bhp

Osoby, którym wydłużono powszechny wiek emerytalny, będą mogły wystąpić o wypłatę połowy świadczenia. Muszą jednak udowodnić długi staż pracy

W obecnie obowiązującym formularzu należy podać rodzaj i umiejscowienie urazu, a zamiast numeru NIP poszkodowanego trzeba wpisać PESEL

Obowiązki firmy, który ma uprawnienia do wypłaty zasiłku, nie kończą się na ustaleniu prawa do niego oraz jego podstawy i wysokości. Często pracodawca dysponuje tytułami wykonawczymi, na podstawie których musi obniżyć swojemu pracownikowi należne świadczenia

Ubezpieczenia

Świadczenia

Orzeczenie

Świadczenia

Fundusz rentowy zanotuje mniejszy deficyt na koniec bieżącego roku. To skutek podniesienia firmom składki rentowej z 4,5 do 6,5 proc. od lutego 2012 roku

Przez dwa lata polski przedsiębiorca odprowadza w kraju składki od podwładnych skierowanych do państw UE, jeśli w Polsce uzyskuje co najmniej 25 proc. obrotów i tu pracuje większość zatrudnionych przez niego osób

Ubezpieczenia

Za studenta na umowie-zleceniu, który nie ukończył 26 lat, firma nie płaci składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych