Firmy mają ostatni moment na wycofanie się z małego ZUSPrzedsiębiorcy, którzy do 8 stycznia zadeklarowali, że chcą skorzystać z obniżonych składek ubezpieczeniowych, mogą zrezygnować. Muszą się jednak jak najszybciej wyrejestrowaćBożena Wiktorowska•29 stycznia 2019
"W sumie się opłaca": Ruszyła kampania informacyjna o Pracowniczych Planach Kapitałowych"W sumie się opłaca!” – to hasło ogólnopolskiej kampanii informacyjnej o Pracowniczych Planach Kapitałowych, która ruszyła 28 stycznia - poinformował w komunikacie Polski Fundusz Rozwoju.28 stycznia 2019
Bartosz Marczuk: Nie ma osoby, której PPK nie będzie się opłacaćRyzyko, że pieniądze zgromadzone w Pracowniczych Planach Kapitałowych zostaną znacjonalizowane jak środki z OFE jest zerowe - powiedział PAP wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk. Zaznaczył, że to jest tak nierealne jak nacjonalizacja naszych nieruchomości czy lokat w banku.28 stycznia 2019
Najczęściej zadawane pytania o PPKPracownicze Plany Kapitałowe to program prospołeczny beż żadnych pułapek dla 11 mln pracowników – tak zapewnił premier Mateusz Morawiecki podczas konferencji prasowej inaugurującej kampanię informacyjna wokół PPK. Jest też powszechny i dobrowolny, a dopłaca do niego zarówno państwo jak i pracodawca. To tylko zarys idei PPK, a jako, że program jest wciąż świeży i budzi spore zainteresowanie, warto poznać więcej informacji na jego temat.23 stycznia 2019
ZUS wkręca firmy w kontrolePrzedsiębiorcy są wprowadzani w błąd. Ze specjalnych pism dowiadują się, że muszą sprawdzić, co ich chorzy pracownicy robią na zwolnieniu lekarskim. Raz w miesiącu mają przesyłać wykaz wszystkich kontroliBożena Wiktorowska•21 stycznia 2019
Najważniejsze informacje o PPK: Pracownicze Plany Kapitałowe w skrócie1 stycznia 2019 roku weszła w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Wprowadzenie PPK oznacza, że już od 1 lipca br. pierwsi pracownicy będą mieli możliwość powiększenie przyszłych świadczeń emerytalnych. To zupełnie nowe podejście do oszczędzania w naszym systemie emerytalnym, choć z powodzeniem stosowane od dawna przez m.in. Wielką Brytanię, Niemcy czy Szwecję. Najważniejsze informacje o PPK. 18 stycznia 2019
Zembalowe należy się przy wyliczaniu zasiłkuPo tym, jak dodatek dla pielęgniarek włączono do podstawy wynagrodzenia, powinien on być brany pod uwagę przy ustalaniu kwoty świadczeń wypłacanych podczas choroby lub urlopu macierzyńskiegoAgata Szczepańska•16 stycznia 2019
Jak obliczyć wysokość świadczeń dla pracownika 50+ w razie jego pobytu w szpitaluIzabela Nowacka•16 stycznia 2019
Praca w małej firmie pozwoli na świadczenie przedemerytalneZe względu na zbyt niskie dochody i za wysokie koszty zlikwidowałem, prowadzony przez siebie sklep spożywczy. Przez 18 lat zatrudniałem w nim kobietę, która w momencie likwidacji ukończyła 50 lat. Przez sześć miesięcy pobierała ona zasiłek dla bezrobotnych. W okresie pobierania zasiłku nie otrzymała żadnej oferty zatrudnienia. Czy przysługuje jej prawo do wypłaty świadczenia przedemerytalnego w przypadku likwidacji pracodawcy? ZUS wydał decyzję odmowną. Czy ma rację? Słyszałem, że zatrudnienie u jednoosobowego przedsiębiorcy nie jest przeszkodą do otrzymania takiego świadczenia.Anna Borysewicz•16 stycznia 2019
Elektroniczne zwolnienie tylko dla ubezpieczonych chorobowoJestem studentką i jednocześnie pracuję na umowę-zlecenie. Czy w razie choroby muszę dostarczyć mojemu zleceniodawcy elektroniczne zwolnienie? Jak usprawiedliwić nieobecność na uczelni - przecież lekarz nie wystawi mi e-zwolnienia?Joanna Śliwińska•16 stycznia 2019
Dobra wiadomość dla płatników. Nową ulgę mogą zgłosić późniejBędzie to więc możliwe nie tylko w styczniu, lecz także wtedy, gdy prawo do preferencyjnych składek wygaśnie w środku roku. Nie wynika to jednak z przepisów, ale z bardzo korzystnej dla przedsiębiorców interpretacji ZUSJoanna Śliwińska•16 stycznia 2019