Składki do odprowadzenia tylko za realny biznesSam fakt bycia wpisanym do ewidencji przedsiębiorców nie oznacza jeszcze, że w rzeczywistości prowadzi się działalność. A jeśli nie, to nie trzeba płacić na ubezpieczenia społeczneMarzena Sosnowska•09 lutego 2020
Wpisany do CEIDG nie zawsze jest przedsiębiorcą. A bez biznesu nie ma składekPatryk Słowik•09 lutego 2020
Jak ustalić składkę na FEP, gdy zatrudniony przepracował tylko część roku w warunkach szczególnychW naszej firmie wypłacane są trzynaste pensje. Pracownicy dostają je zawsze pod koniec marca następnego roku za rok poprzedni. W marcu 2020 r. wypłaciliśmy trzynastki za 2019 r. W 2019 r. po raz pierwszy w naszej firmie pracownicy wykonywali prace w warunkach szczególnych. Były to okresy od stycznia do kwietnia włącznie oraz od 1 listopada do końca roku. Odprowadziliśmy składki na Fundusz Emerytur Pomostowych od całej kwoty trzynastych pensji. Czy postąpiliśmy prawidłowo?Luiza Abramczyk•05 lutego 2020
Od lutego zmiany w „małym ZUS”Więcej firm skorzysta z niższych składek na ubezpieczenia społeczne. 1 lutego wchodzą w życie zmiany w „małym ZUS” dla przedsiębiorców, czyli tzw. „mały ZUS plus”29 stycznia 2020
Kalkulator ułatwi przedsiębiorcy sprawdzenie prawa do małego ZUS plusPaulina Szewioła•29 stycznia 2020
Poradnia ubezpieczeniowaCzy ZUS może wydać decyzję o odpowiedzialności wspólnika spółki jawnej przed zakończeniem egzekucji z majątku spółki Kiedy powiązania rodzinne z pracodawcą wykluczają istnienie tytułu ieczeniowego Czy ZUS ma prawo kwestionować podstawę sprzedaży udziałów w spółce z o.o. Dlaczego bierna postawa dłużnika nie pozwoli na umorzenie zaległości składkowychJoanna Śliwińska•29 stycznia 2020
Jak wliczać trzynastki do podstawy wymiaru zasiłkówJesteśmy w okresie wypłacania trzynastek za 2019 r. Jak w razie zwolnień lekarskich w styczniu/lutym 2020 r. wliczać je do podstawy wynagrodzeń chorobowych czy zasiłków, szczególnie gdy nastąpi to przed wypłatą rocznego wynagrodzenia? Jak dokonać wliczenia u pracowników, którzy nie przepracowali pełnego roku z powodu nieobecności albo pracują od niedawna i otrzymają trzynastkę proporcjonalną?Izabela Nowacka•29 stycznia 2020
Więcej przedsiębiorców skorzysta z ulgi w opłacaniu składek do ZUSPrzedsiębiorca, który chce od lutego korzystać z małego ZUS plus, powinien zostać zgłoszony do ulgi maksymalnie do 2 marcaPaulina Szewioła•26 stycznia 2020
Jak przejść z małego ZUS na mały ZUS plusNiższe składki na ubezpieczenia społeczne (mały ZUS plus) można opłacać maksymalnie przez 36 miesięcy kalendarzowych. Następnie musi nastąpić dwuletni okres przerwy (opłaca się wtedy składki na ogólnych zasadach), żeby można było wrócić do korzystania z preferencjiPaulina Szewioła•26 stycznia 2020
Interpretacje prawne są wiążące, zanim ZUS nakaże zapłacić zaległe składkiKorzystna dla płatnika, choć niezgodna z linią orzeczniczą, interpretacja ZUS, nie może być wiążąca dla sądu, gdy płatnik uzyskał ją po decyzji organu rentowego nakazującej zapłatę składek – orzekł SNMichał Culepa•26 stycznia 2020
System ubezpieczeń społecznych sprzyja konkubinatowiAndrzej Radzisław: Wartość pracy małżonka jako osoby współpracującej powinno się oceniać w wymiarze ekonomicznym, co niekoniecznie musi się przekładać na zwiększenie przychodów tej osobyKatarzyna Jędrzejewska•23 stycznia 2020
Sąd stanął po stronie sportowcówKlub sportowy może ustanawiać i finansować okresowe stypendia sportowe dla zawodników, których zatrudnia na umowę pracę. Nie wlicza się ich jednak automatycznie do podstawy wymiaru składek – uznał wczoraj Sądu NajwyższyPaulina Szewioła•22 stycznia 2020
O czym pamiętać zawierając umowę o prowadzenie PPKWśród obowiązków, które ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych nakłada na podmiot zatrudniający jest też konieczność zawarcia dwóch umów: o zarządzanie PPK i o ich prowadzenie.22 stycznia 2020