Kalendarz dla pracodawcy w 2015 r.: Kiedy i o czym należy pamiętać

Kalendarz styczeń
<strong>10 stycznia </strong><br><br>- ostateczny termin na złożenie przez pracownika do pracodawcy PIT-12<br><br> <strong>20 stycznia</strong><br><br>-termin na złożenie do PFRON deklaracji DEK-R za 2014 rok przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na PFRON, zatrudniających w 2014 roku co najmniej 25 pracowników niepełnosprawnych; ci, którzy byli z tych wpłat zwolnieni, sporządzają i przekazują informację roczną INF-2 <br><br> <strong>31 stycznia</strong><br><br> - termin na złożenie informacji ZUS IWAGazetaPrawna.pl
14 stycznia 2015

Koniec roku i początek kolejnego to najbardziej intensywny czas dla działów kadrowych. Obowiązków, o których powinny pamiętać, jest bardzo dużo, począwszy od ustalenia planów urlopowych, przez rozliczenie godzin nadliczbowych wypracowanych na przełomie roku, aż do decyzji związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Aby pomóc kadrowcom odnaleźć się w gąszczu tych obowiązków, przygotowaliśmy specjalny kalendarz, w którym zaznaczyliśmy najważniejsze daty, o których trzeba pamiętać w danych miesiącach.

.

2046909-kalendarz-luty.jpg
<
2046924-kalendarz-marzec.jpg
<
2046939-kalendarz-kwiecien.jpg
2046954-kalendarz-maj.jpg
<
2046969-kalendarz-czerwiec.jpg
2046984-kalendarz-lipiec.jpg
2046999-kalendarz-sierpien.jpg
2047014-kalendarz-wrzesien.jpg
<
2047029-kalendarz-pazdziernik.jpg
2047044-kalendarz-listopad.jpg
<
2047059-kalendarz-grudzien.jpg
<
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381148mega.png
Źródło: GazetaPrawna.pl / Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.