6 znaków po których poznasz, że rozmowa rekrutacyjna przebiegła pomyślnie

rekrutacja, praca, pracownik
1. Rozmowa jest długa <br><br>Jeśli rozmowa jest długa i "się klei", a rekruter zadaje dużo pytań, także wykraczających poza zakres obowiązków na oferowanym stanowisku to znak, że twoje umiejętności są wystarczające do objęcia danego stanowiska. Rekruter chce jeszcze sprawdzić, czy twoja osobowość będzie prasować do zespołu, w którym będziesz pracować.ShutterStock
30 sierpnia 2015

Wychodzisz z rozmowy kwalifikacyjnej i zadajesz sobie pytanie, czy dobrze wypadłeś? Jest kilka znaków, po których możesz rozpoznać, że prowadzący wywiad jest zainteresowany Twoją osobą.

.

1990355-rekrutacja-praca-pracownik.jpg
2. Rekruter wyczerpująco opowiada o systemie wynagrodzeń, dodatkach i premiach
2181231-rekrutacja-praca-pracownik.jpg
3. Rekruter pyta o referencje
2189006-bezrobocie-praca-rekrutacja.jpg
5. Rekruter wyczerpująco opowiada o firmie
1990339-rekrutacja-praca-pracownik.jpg
4. Pożegnanie trwa dłużej niż powiedzenie "odezwiemy się do Pana/i"
Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381425mega.png
Źródło: gazetaprawna.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.