Przy ich liczeniu łatwo o pomyłkę. Tym bardziej że podpisywanie umów dotyczących planów kapitałowych zależy m.in. od dwóch różnych trzymiesięcznych okresów.
Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) została przyjęta przez Senat bez poprawek 26 października [w chwili zamknięcia niniejszego wydania, tj. 13 listopada 2018 r., oczekiwała na podpis prezydenta – red.]. PPK, jako dodatkowa forma zabezpieczenia emerytalnego, pojawi się u największych przedsiębiorców już w 2019 r. [schemat] Powstaje zatem pytanie, w jakim konkretnie terminie przedsiębiorcy będą zobowiązani utworzyć PPK? Niestety nowe przepisy budzą wiele wątpliwości w tym zakresie i udzielenie odpowiedzi na powyższe pytanie nie jest wcale łatwą sprawą.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.