Świadczenie przedemerytalne nie jest dla wszystkich

Świadczenie przedemerytalne nie tak łatwo otrzymać. Należy spełnić wiele warunków – samo zwolnienie z pracy nie wystarczy. Musi to być zwolnienie z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy, gdy np. zbankrutował albo gdy sąd ogłosił jego upadłość. Warunki konieczne do skorzystania ze świadczenia przedemerytalnego można podzielić na dwie grupy. Pierwsza to jednakowe dla wszystkich osób, które ubiegają się o nie, druga – warunki szczególne, zindywidualizowane, uzależnione od stażu pracy, wieku, przyczyn rozwiązania stosunku pracy itd.