Posłowie komisji polityki społecznej i rodziny przyjęli poprawkę, która przewiduje, że waloryzacja dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników wejdzie w życie z mocą wsteczną – od lipca br.
Została ona wprowadzona w ramach I czytania rządowego projektu nowelizacji ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 44 ze zm.), które odbyło się na posiedzeniu komisji. Przypomnijmy, że projekt dotyczy podniesienia o 15 proc. wysokości subsydiów płacowych przysługujących pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne. Gdy prace nad nim się rozpoczęły, stanowił, że wyższe kwoty dopłat zaczną obowiązywać od wynagrodzeń za lipiec br. Firmy miały zaś od 1 stycznia 2025 r. mieć możliwość składania korekt wniosków o dofinansowania i na tej podstawie Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) miał im wypłacać wyrównanie do nowej wysokości dopłat.
Projekt ustawy w takiej wersji trafił na posiedzenie rządu 19 listopada, ale nieoczekiwanie została na nim podjęta decyzja o zmianie przepisów. Z projektu zostały usunięte regulacje zakładające, że waloryzacja subsydiów płacowych obejmie wynagrodzenia od tych za lipiec br. i po raz pierwszy będzie miała zastosowanie do pensji za styczeń 2025 r. Ta nagła zmiana oburzyła pracodawców (pisaliśmy o tym w DGP „Podwyżka dopłat bez wyrównania” nr 228/24). Negatywne stanowisko w jej sprawie zajęła też Rada Dialogu Społecznego. To właśnie jej członkowie zabiegali o podniesienie dopłat i w kwietniu br. na jej forum została wypracowana ze stroną rządową propozycja zmiany wysokości subsydiów płacowych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.