Skutkiem wyroku Trybunału Konstytucyjnego na temat obliczania stażu pracy na potrzeby ustalania uprawnień emerytalnych muszą być zmiany w przepisach. Kolejne kroki ustawodawcy w tej sprawie będą kluczowe dla osób uprawnionych nie tylko do świadczeń przedemerytalnych, lecz także do emerytur, rent oraz zasiłków.
Orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego dotyczące obliczania stażu pracy zapadło 13 grudnia 2023 r. (SK 109/20). Wyrok został wydany w sprawie skargi konstytucyjnej pracownika, który starał się o uzyskanie świadczenia przedemerytalnego. Żeby je uzyskać, staż pracy tej osoby musiałby być wyższy niż 40 lat – konieczne było więc ustalenie wysokości stażu.
Po zliczeniu wszystkich okresów zatrudnienia okazało się, że staż skarżącego wynosi 39 lat i 10 miesięcy. A zatem nie został spełniony wymóg co najmniej 40-letniego stażu pracy, co w konsekwencji nie dało prawa do świadczenia przedemerytalnego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.