Ministerstwo Zdrowia postuluje, by w czasie wstępnych i okresowych badań zatrudnionych lekarz medycyny pracy proponował im dodatkową diagnostykę wykrywającą np. nowotwory, cukrzycę lub choroby serca.
Do kodeksu pracy może wejść przepis, który znacząco rozszerzy zakres badań lekarskich pracowników. W czasie prac nad nowelizacją k.p. resort zdrowia zaproponował dopisanie ważnej zmiany do art. 229 kodeksu. W myśl tej poprawki, która weszła już do treści projektu i niebawem zostanie przegłosowana w Sejmie, lekarz medycyny pracy będzie mógł skierować na dodatkową diagnostykę osobę, która przyszła na wstępne, okresowe lub kontrolne badanie pracownicze.
Badania lekarskie dla pracowników - dobrowolne i na NFZ
Dodatkowe badania mają być dobrowolne. Wszystko wskazuje także na to, że będą też mogły odbywać się w godzinach pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.