Ponad 400 zgłoszeń wpłynęło do Państwowej Inspekcji Pracy w związku z brakiem podwyżek. Sami zainteresowani przyznają jednak, że raczej nie ma szans na ich wywalczenie bez zaangażowania sądów pracy.
Przypomnijmy, od lipca, zgodnie z ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1801 ze zm.), pracownicy lecznic powinni byli dostać podwyżki. Przyznawane są one co roku, w tym jednak podniesiono wskaźniki służące do wyliczania minimalnych stawek (są one ustalane jako iloczyn średniej krajowej i wskaźnika przypisanego danej grupie zawodowej), które są uzależnione m.in. od kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.