- pełnomocnictwo szczególne, upoważniające do dokonania konkretnej czynności prawnej, np. tylko do odbioru wynagrodzenia,
- pełnomocnictwo ogólne, które obejmuje umocowanie do dokonywania czynności zwykłego zarządu,
- pełnomocnictwo rodzajowe, obejmujące umocowanie do dokonywania czynności prawnych pewnego typu, określonego rodzaju (grupy).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama